Job Description

Ref.-Nr.: DE16335


Anstellungsart: Vollzeit


Vertragsart: Unbefristeter Vertrag




WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Diese Position wird seitens der Rheinmetall Electronics GmbH in Neubrandenburg besetzt.

Nutzen Sie Ihre Kenntnisse aus Bundeswehr, Methodik und Didaktik und tragen Sie als Trainer sowohl zum Erfolg der Digitalisierung als auch der Stärkung und Einsatzfähigkeit der Streitkräfte bei.



Als Trainer Digitales Richtfunkmanagement (m/w/d) sind Sie unter Anwendung neuester Technologien für die Durchführung von Trainings mit moderner Telekommunikationshardware und -software zuständig. In einsatznahen Trainings- und Übungsszenarien vermitteln Sie entsprechende Tätigkeiten an den militärischen Fahrzeugen und wirken aktiv an der stetigen Weiterentwicklung der Trainings, Trainingsunterlagen und Trainingsmittel mit.



Ihre Aufgaben:


Durchführung von Trainings mit modernen Systemen im digitalen Richtfunkmanagement Training und Durchführung von Wartung und Instandhaltung Zuarbeit zur Weiterentwicklung der Trainingsplanung und -gestaltung Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen und Erfolgskontrollen Regelmäßige Verbesserung von Prozessen und Inhalten zur Steigerung der Kundenzufriedenheit WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossene technische Ausbildung der Fachrichtung Informationselektronik, Elektronik für Informationen und Systemtechnik oder vergleichbare Ausbildung im Telekommunikationsbereich Langjährige Tätigkeit in der Ausbildung, vorzugsweise mit militärischem Hintergrund Verwendung am Ausbildungszentrum Cyber- und Informationsraum oder einer vergleichbaren militärischen Institution wünschenswert Ausbildernachweis der IHK, Train-the-Trainer Ausbildung oder vergleichbar Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerscheinklasse C wünschenswert Präsentations- und Moderationsstärke Interkulturelle Kompetenzen und Erfahrungen, z. B. aus Einsatzerfahrung, wünschenswert Dienstreisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Neubrandenburg bieten wir Ihnen:


Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service





KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl



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