Ein strukturiertes 24-monatiges Traineeprogramm mit klarem Karrierepfad
Direkte Zusammenarbeit und Mentoring durch den COO
Vielseitige Einblicke in alle Bereiche des Klinikmanagements
Verantwortung ab Tag 1
Langfristige Entwicklungsperspektive als Klinikmanager
Arbeit in einem hochmodernen Team in moderner Klinikumgebung
Arbeiten in der schönen Region Allgäu mit hoher Lebensqualität
Programmaufbau:
Phase 1 – Finanzen & Controlling
Sie legen das wirtschaftliche Fundament durch intensive Einarbeitung in Budgetplanung, Erlösmanagement, Kennzahlenanalyse und Personalcontrolling und gewinnen die Kompetenz für eigenständige wirtschaftliche Entscheidungen und Budgetverantwortung.
Phase 2 – Sales & Marketing
Sie fokussieren sich auf Belegungsmanagement, Zuweiser-Beziehungen und Marketingmaßnahmen und bauen ein tragfähiges regionales Netzwerk im Allgäu auf, um die Klinik erfolgreich am Markt zu positionieren.
Phase 3 – Operations & Führung
Sie übernehmen operative Führungsverantwortung in Mitarbeiterführung, Qualitätsmanagement und Projektsteuerung und entwickeln ein ganzheitliches Verständnis für die eigenständige Leitung aller nichtmedizinischen Bereiche.
Ihr Profil:
Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen, Management oder vergleichbaren Bereichen – Berufseinsteiger sind herzlich willkommen
Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft
Bereitschaft zur langfristigen Bindung an die Klinik
Affinität zur Region Allgäu und Interesse an regionaler Vernetzung
Zeit für Veränderung?
Starten Sie Ihre Karriere mit uns im Klinikmanagement – praxisnah, verantwortungsvoll und mit klarer Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
HR-Managerin
Laureen Koch
+49 731 146135-56
karriere@curamed-kliniken.de
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