nicht einfach nur ein Slogan, sondern eine Einstellung. Wir lieben Technik und wir wollen begeistern. Wir haben Spaß und wir wollen inspirieren. Unsere Kunden und unser Team. Deshalb suchen wir Menschen, die diesen Spirit mit uns teilen. Menschen mit Leidenschaft. Die sich darauf freuen, gemeinsam mit 50.000 Mitarbeitenden in ganz Europa das Einkaufserlebnis der Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
Deine Karriere im Finance & Controlling-Bereich beginnt hier!
Als Trainee (m/w/d) im Bereich Finance & Controlling lernst du die Vielseitigkeit der finanziellen Steuerung und Analyse eines Unternehmens kennen. Vom ersten Tag an bist du ein aktives Mitglied des Teams und übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte. Du unterstützt zum Beispiel bei der Erstellung von Finanz- und Managementberichten, analysierst Kennzahlen, begleitest Budget- und Forecast-Prozesse, prüfst Abweichungen und wirkst an der Optimierung von Finanzprozessen mit. So erhältst du einen tiefen Einblick in die operative und strategische Unternehmenssteuerung.
Je nach Projektlage kann sich für dich die Chance ergeben, im Rahmen eines (internationalen) Projekteinsatzes ein Finance- oder Controlling-Projekt vor Ort oder mit internationalen Teams zu unterstützen – eine spannende Gelegenheit, praxisnah internationale Finanz- und Controlling-Themen kennenzulernen, Einblicke in unterschiedliche Märkte zu erhalten und dein berufliches Netzwerk auszubauen.
Profil
Das Finance & Controlling-Traineeprogramm im Überblick:
Start zum 01. April oder 01. Oktober eines Jahres
Unbefristeter Arbeitsvertrag (Laufzeit Traineephase: 18 Monate)
Ausbildung in einem Future Skill wie agiles Arbeiten oder Data Analytics
Kuratiertes Schulungsprogramm und Projektarbeit
(Internationaler) Projekteinsatz
Mentoring
Das bringst du mit:
Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach mit Schwerpunkt Controlling
Erste praktische Erfahrungen im Controlling-Bereich, zum Beispiel durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
Hohe Leistungsbereitschaft und Lösungsorientierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
Faire Vergütung
Mitarbeiterrabatte & Fitnesskooperationen
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten (50/50)
Internationale Teams & Übernahmemöglichkeiten
Technikerlebnisse am Arbeitsplatz
Über uns
Die Young Talents bei MediaMarktSaturn unterstützen von Anfang an unsere Fachbereiche. Egal ob Auszubildende, dual Studierende oder Trainees - jeder bekommt die Chance Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Hierbei stellen wir allen Nachwuchskräften die besten Voraussetzungen für eine Karriere bei MediaMarktSaturn – Let`s grow!
Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen. Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!
HR Kontakt
Nadina Olzem Telefonnummer:+49 (841) 634-4054
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