Job Description

Über uns

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Die 1949 gegründete GEFA BANK ist mit rund 600 Mitarbeitern ein führender Anbieter von Kredit-, Leasing- und Mietkauflösungen für den deutschen Mittelstand. Als 100%ige Tochter der international tätigen Bankengruppe BPCE bieten wir darüber hinaus auch Anlageprodukte für Privat- und Firmenkunden an. Für die GEFA BANK als Arbeitgeber sind Werte wie Verantwortung und Nachhaltigkeit ebenso wichtig wie Innovationskraft und Weiterentwicklung.

Wir suchen Sie!

Arbeiten Sie gerne analytisch? Haben Sie bereits Erfahrung im Bankgeschäft? Haben Sie Interesse, an eine verantwortliche Tätigkeit im Firmenkundenkreditgeschäft herangeführt zu werden?

Dann sind Sie bei uns richtig!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Trainee (w/m/*) Kreditanalyse

in

Wuppertal

.

Ihr Profil

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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Risikoverständnis verbunden mit der Fähigkeit zum zügigen Treffen von risikoorientierten und sachgerechten Kreditentscheidungen effiziente, selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise - auch im Hinblick auf die Aneigung oder Aktualisierung von Fachwissen Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Grundlegendes Verständnis der Bonitätsanalyse sowie der Sicherheitenbearbeitung abgeschlossene Bankausbildung oder alternativ abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine andere kaufmännsiche Ausbildung in Kombination mit Berufserfahrung im Bereich Banken Initiator/in für Veränderungsprozesse Flexible/r Teamplayer/in idealerweise erste praxisbezogene Berufserfahung in einer Bank idealerweise erste Erfahung im Rahmen von Projektarbeiten

Ihre Aufgaben

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Wechselnder Einsatz in den Ressorts Retail, Corporate und Recovery mit dem Ziel der Ausbildung und Unterstützung der Kreditanalysten/innen nach Bedarf und zunehmend selbständige Übernahme folgender Aufgaben:


Analyse der wirtschaftlichen Verhältnisse unserer Kredit- und Leasingnehmer sowie Bonitätsbeurteilung Bewertung von Sicherheiten Bearbeitung von Kredit- und Zinsprolongationen sowie Beurteilung dieser im Rahmen der Marktfolgevotierung Risikofrüherkennung termingerechte Durchführung der Kreditvorgänge sowie der technischen Weiterverarbeitung unter Beachtung aller relevanten Richtlinien

Was wir Ihnen bieten

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Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten an bis zu 3 Tagen pro Woche Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Eine attraktive Vergütung mit fixen und leistungsabhängigen Komponenten, ergänzt um attraktive Sozialleistungen, z.B. Sabbticals, JobRad, JobTicket und betriebliche Altersversorgung Förderung von Weiterbildung sowie Entwicklungsperspektiven auch im Rahmen unseres internationalen Netzwerks

Für Fragen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:

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Almut Fischer

Head of People & Culture

T: +49 202 / 382 – 509

Martin Hofmann

Chief Risk Officer

T: +49 202 / 382 – 439

Hinweis:

Um den zuständigen Fachvorgesetzten einen schnellen Zugriff auf Ihre Unterlagen zu ermöglichen, stellen wir Ihre Unterlagen auch bei postalischer oder E-Mail-Einsendung ggf. eingescannt in unsere Bewerberdatenbank ein.