Sie sind auf der Suche nach einem innovativen, fortschrittlichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet mit Führungsverantwortung, bei dem Sie Ihre Kompetenzen, Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen und erweitern können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Mit der Einrichtung von Traineestellen wollen wir aktiv Führungspersonen in der Pflegeorganisation entwickeln und systematisch auf zukünftige Herausforderungen vorbereiten und damit mittelfristig auch mögliche Vertretungsregelungen auf der Pflegeleitungsebene weiter absichern.
Inhalte des Trainee-Programmes sind u.a.:
Sie lernen die Aufgaben- und Verantwortungsbereiche einer Pflegerischen Leitung kennen und werden befähigt, schrittweise eigenverantwortlich diese Tätigkeitsfelder zu übernehmen
Sie werden gemeinsam mit der Pflegerischen Leitung Projekte initiieren, leiten und evaluieren
Unterstützung der Pflegerischen Leitung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen entsprechend deren individuellen Potentialen und zum Wohle der Pflege unserer Patient*innen Mitgestaltung der Sicherstellung der pflegerischen Versorgung, einschließlich der Personalgewinnung und der Qualitätsentwicklung aus internen und externen Vorgaben
Ihr Profil:
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in oder als Pflegekraft (m/w/d) mit Berufserfahrung eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege oder vergleichbar
Pobleme analysieren Sie gewissenhaft, leiten zielgerichtet Lösungswege ein und legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie einen respektvollen Umgang in der Personalführung
Sie sind eine gewinnende Persönlichkeit mit sehr guten fachlichen und menschlichen Qualitäten
Ihre Chance:
Gewinn von Erfahrungen in konkreten Projekten unter Begleitung
eigenständiges Arbeiten im lösungsorientierten Ansatz mit Unterstützung erfahrener Führungspersonen
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen!
Fragen? Dann rufen Sie uns an:
Stephan Kimpel
0761/270-34427
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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