Job Description

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Allgemeine Informationen

Job Id
56041
Unternehmen
HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH
Competence Line
Operations
Funktionsbereich
Operations
Standort
München
Land
Deutschland
Kontakt
Alida Poclitariu, Tel: +49 (0) 89 378 30739
Besetzungsdatum
ab März 2026
Jobniveau
Absolvent:innen/ Junior Level & Trainees
Vertragsart
Unbefristet
Arbeitszeitmodell
Vollzeit
Das „

UniCredit Graduate Program

“ ist Dein Start in eine spannende und abwechslungsreiche Karriere in einem der führenden Finanzinstitute Europas.


In Deinem

12-monatigen rotationsbasierten Traineeprogramm

lernst Du das Unternehmen ganzheitlich kennen. Du arbeitest in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld, in dem Du lernen, Dich entfalten und gleichzeitig mit Deinen Ideen etwas bewirken kannst - getreu unserem gemeinsamen Ziel "Empowering Communities to Progress".

In unserer Einheit "

Securities Custody Services"

, angesiedelt im Bereich

Digital & Operations (CDOO)

, treiben wir ein zentrales und hochspannendes Transformationsprojekt zur Neuausrichtung der Wertpapierabwicklung innerhalb der UniCredit Bank GmbH voran – und

Du kannst Teil davon werden

.

Unser Ziel:

Die Entwicklung eines modernen, integrierten und standardisierten Zielmodells für die Wertpapier-Backoffice-Prozesse. Dafür bündeln wir alle relevanten Tätigkeiten der Provider Steuerung, wertpapiersteuerlichen Aufgaben und operativen Backoffice-Funktionen in einer zentralen Einheit. So schaffen wir die Grundlage für ein leistungsfähiges Operations-Team und eine harmonisierte Provider-Landschaft im Bereich der Wertpapierverwahrdienstleistungen.

Was uns auszeichnet:

Strategische Verantwortung:

Wir gestalten die Zukunft der Wertpapier-Services für Client Solutions, Corporates und die Privatkundenbank aktiv mit.

Technologische Transformation:

Aufbau einer innovativen Backoffice-Plattform zur Effizienzsteigerung und Prozessharmonisierung.

Operative Exzellenz:

Sicherstellung des laufenden Betriebs und Umsetzung eines ganzheitlichen Service-Modells – alles aus einer Hand.

Steuerliche Expertise:

Unsere Einheit verantwortet sämtliche steuerrelevanten Themen mit Wertpapierbezug – von der Analyse regulatorischer Änderungen über die technische Umsetzung bis hin zur operativen Betreuung der relevanten Steuerarten.

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Das erwartet Dich bei uns

Unser

12-monatiges Traineeprogramm

bietet Dir einen Rundumblick im Securities Custody Services Bereich, einem der spannendsten Bereiche der Bank, welcher nah am Investment Banking und in einem internationalen Umfeld agiert.


Es erwarten Dich Einblicke und die aktive Mitarbeit in unseren Teams sowie die Unterstützung eines Projekts mit hoher Sichtbarkeit, das die digitale Transformation der Bank maßgeblich vorantreibt. Du wirst dabei Teil eines engagierten Teams, das Innovation, Verantwortung und Kundennähe lebt. Du lernst somit nicht nur Prozesse kennen, sondern kannst diese auch aktiv mitgestalten.


Zusammen mit deiner Führungskraft gestaltest Du deine berufliche Entwicklung, indem Du dein Traineeprogramm flexibel mitgestaltest. Außerdem bietet das Programm die Möglichkeit, sich mit anderen Abteilungen sowie innerhalb unserer Abteilung gut zu vernetzen.


Außerdem erwartet Dich:


Ein internationales Team sowie ein freundliches und integratives Umfeld Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben im modernen Arbeitsumfeld fordern Dich auch außerhalb Deiner Komfortzone Eine dynamische und internationale Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Bewusste Förderung von Vielfalt und Gleichstellung im Team

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Das bringst Du mit

Du passt perfekt zu uns und unserer Kultur, wenn Du Dich mit den Werten

Integrity, Ownership

und

Caring

identifizierst und zugleich über ein

agiles Mindset, Neugierde

und

proaktives unternehmerisches Denken

verfügst.

Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:
Du befindest Dich in den letzten Zügen Deines Bachelor- oder Masterstudiums in Betriebswirtschaft oder Mathematik mit sehr guten akademischen Leistungen, bzw. hast Dein Studium innerhalb der letzten 2 Jahre absolviert. Neben einem starken Interesse am Finanzmarktgeschäft und wirtschaftlichen Zusammenhängen, freuen wir uns über eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise. Lernbereitschaft und Neugierde zeichnen Dich aus, um den Herausforderungen, denen wir in der Bankenwelt begegnen, gerecht zu werden. Mit deinen vorhandenen Programmier-Skills unterstützt du uns bei der Prozessoptimierung. Außerdem bringst du verhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit. Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die sich den Herausforderungen der Zukunft des Bankings stellen. In unserer Einheit „Securities Custody Services“ arbeitest Du in einem vielfältigen und internationalen Team über Fachexperten aus internen Abteilungen der Bank bis hin zu Young Talents von renommierten Universitäten. Gleichzeitig zählt für uns nicht nur Deine fachliche Qualifikation, sondern auch Deine Persönlichkeit. Ein angemessenes Risikobewusstsein sowie strategisches und unternehmerisches Handeln gehören ebenso zum Profil, wie eine positive, teamorientierte Persönlichkeit.
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Das bieten wir Dir

#JoinOurTeam

– Unsere Mitarbeiter:innen sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams

#ThinkEuropean

– Wir zählen nicht nur zu den größten Finanzinstituten Deutschlands, sondern sind als Teil der UniCredit auch international tätig und erfolgreich. Bei uns erwartet Dich ein paneuropäisches Unternehmen mit regionaler Verbundenheit sowie spannende Karrierechancen in den aufregendsten Städten der Welt.

#MakeInnovationHappen

– FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.

#ComeAsYouAre

– Wir setzen uns für ein gerechtes und integratives Miteinander ein. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterzeichnet, gehören zu den Valuable 500 und fördern Menschen mit Behinderung in der Arbeitswelt. Die UniCorns vertreten unsere LGBTQI+ Kolleg:innen, während wir mit unserem Gender Diversity Programm für Chancengleichheit sorgen. Inklusion ist eine Verantwortung, der wir uns bewusst sind und die wir gerne tragen.

#CareNowForLater

– Wir sorgen auch in Zukunft für Dich. Denn neben monatlichen Gehaltszahlungen ist die Altersvorsorge ein Thema, mit dem Du Dich nicht erst zu Beginn der Rente beschäftigen solltest. Deshalb unterstützen wir vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.

#BeAppreciated

– Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven, überdurchschnittlichen Vergütung nach Banktarif, beginnend bei einem Jahresgehalt von über 58.600€ brutto plus Bonus. Daneben erwarten Dich weitere Benefits, die nicht nur Dein monatliches Einkommen, sondern auch Deine finanzielle Zukunft sichern.

#EnjoyMunich

– Arbeite in der schönsten Stadt Deutschlands: Berge und Seen vor der Haustüre, jede Menge Kulturangebote und natürlich Weißwürste, Oktoberfest und Fußball. Unser Hauptsitz bietet Dir zudem die besten Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten.
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Über UniCredit Group

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.