Job Description

Trainee (m/w/d) SAP Rechnungswesen
Hessisches Competence Center für Neue Verwaltungssteuerung

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Über uns
Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme Rechnungs- und Berichtswesen suchen wir Verstärkung. Weiterführende Informationen finden Sie unter:


Dienstleistungen rund um SAP


Ihre Aufgaben


Sie erwarten spannende Aufgaben und Projekte im SAP Rechnungswesen-Umfeld. Der Schwerpunkt liegt insbesondere auf SAP CRM, wodurch ein System für die Fördermittelbewirtschaftung mit weiteren Berührungspunkten zu den SAP Modulen FI, CO und PSM den hessischen Landesdienststellen zur Verfügung gestellt wird. Sie übernehmen schnell fachliche Aufgaben und erhalten unter anderem durch Training-on-the-Job sowie Schulungsmaßnahmen Ihre SAP-Ausbildung.



Unser Wunsch ist es, Sie innerhalb der zwei Jahre als langfristige Verstärkung in unseren SAP Rechnungswesen-Fachbereichen zu entwickeln.


Unsere Anforderungen

Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Kenntnisse und Erfahrungen:

Affinität zu Informatikthemen Interesse und Verständnis für Themen und Geschäftsprozesse im Rechnungswesen-Umfeld

Wünschenswert sind:Erste praktische Erfahrungen im IT-Umfeld (z.B. durch Ausbildung oder Praktika) Kenntnisse der SAP/ERP-Systeme

Das bringen Sie außerdem mit:Eine gute Auffassungsgabe, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Technologien selbstständig einzuarbeiten sowie eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie aus. Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Unsere Angebote

Eine auf zwei Jahre befristete Stelle Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben) Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten (inkl. Ausgleich von Arbeitszeitguthaben) und Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50 % mobilem Arbeiten Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.) Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung
Allgemeine Hinweise


Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.



Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.