Job Description

„Recruiting ist wie Dating – nur mit etwas mehr Excel und im besten Fall mit weniger Ghosting.“


Wenn Sie dieser Satz zum Schmunzeln bringt, dann sollten wir uns kennenlernen!


Wir, das sind die Mitarbeitenden im Zentralbereich Personal der Sparkasse Aachen. Mit einer Bilanzsumme von über 14 Mrd. € und ca. 1.600 Mitarbeitenden eine der größten Sparkassen im Rheinland und Marktführerin in der StädteRegion Aachen. Und wir sind noch mehr: Wir fokussieren uns auf nachhaltiges Arbeiten, wir sind nah an unseren Kundinnen und Kunden und tief verwurzelt in der Region. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, jeden Tag ihr Bestes zu geben. Dafür leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der die Menschen in unserer Sparkasse und in unserer Region im Fokus unseres Handelns stehen.


Wir suchen für unser Recruiting eine oder einen Trainee, mit abgeschlossenem Studium der Studienrichtung Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement, die/der nicht nur ein Auge für Menschen, sondern auch ein Gespür für innovative Recruiting-Ideen hat.

Das erwartet Sie bei uns:

Recruiting: Sie sind nicht nur dabei, sondern mittendrin! Sie begleiten – gemeinsam mit unserem Team - den gesamten Prozess. Von der Stellenausschreibung, über das Active-Sourcing bis zur Einstellung. Onboarding: Sie tragen zu einem gelungenen Start unserer neuen Kolleginnen und Kollegen bei und entwickeln den Prozess laufend weiter. Psychologie trifft Praxis: Nutzen Sie Ihr Wissen, um unsere Auswahlverfahren und Recruitingprozesse gezielt weiterzuentwickeln. Employer Branding: Entwickeln Sie – gemeinsam mit weiteren Fachabteilungen unserer Sparkasse - Ideen, wie wir als Arbeitgeberin nicht nur sichtbar, sondern unvergesslich werden – ob über Social Media, Hochschulmarketing, Berufsmessen oder unkonventionelle Ansätze. Learning by Doing: Projekte, Verantwortung und direkte Einblicke in die Welt des Personalbereichs. Innovation erwünscht: Sie haben eine verrückte Idee für einen neuen Ansatz im Recruiting oder einen neuen Bewerbungsprozess? Her damit! Wir probieren’s aus.

Was Sie mitbringen:

Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie oder Personalmanagement. Eine ordentliche Portion Neugier, ausgeprägte Kommunikationsfreude und -stärke, ein sehr sicheres Auftreten und den Weitblick, Dinge anders zu machen. Spaß daran, Menschen zu verstehen, zu gewinnen und zu vernetzen. Teamgeist und zusätzlich den Drang, eigene Ideen einzubringen. Idealerweise bereits Erfahrungen im Recruiting durch Praktika oder eine Tätigkeit als Werkstudentin oder Werkstudent.

Was wir Ihnen bieten:

Ein auf zwei Jahre befristetes Traineeprogramm mit einem klaren Ziel: Sie für eine Karriere im HR zu begeistern. Mentoring und Weiterbildung, die Sie wirklich weiterbringen – keine langweiligen Pflichtschulungen. Ein Team, das offen für Neues und Ihre Ideen ist. Ein großes Netzwerk in einer der größten und erfolgreichsten Sparkassen Deutschlands. Und ja: Wir bieten Ihnen natürlich noch weitere Benefits – flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Deutschland-Ticket oder Fahrtkostenzuschuss, eine gute, tarifliche Vergütung, Gesundheitsmanagement und viele weitere attraktive Vorteile.





Sie möchten mehr erfahren?


Dann melden Sie sich gerne bei:


Philipp Knapp, philipp.knapp@sparkasse-aachen.de, Telefon 0241/444-42310.

Sie finden sich in der Ausschreibung wieder und haben vorab keine Fragen? Dann freuen wir uns bis zum 9. November 2025 über Ihre online-Bewerbung.




Markus Breuer Philipp Knapp