Job Description

Ref.Nr.

251001

Wir sind ein modern ausgestattetes, katholisches Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung. Unser Haus umfasst 17 Fachdisziplinen und 530 Betten. Jährlich werden rund 24.000 Patienten von 1.900 Mitarbeiter/innen stationär versorgt. Angeschlossen ist ein Ärztehaus (Facharztzentrum Medicum) mit 16 eigenständigen Facharztpraxen. In enger Vernetzung kooperieren wir mit unseren Tochtergesellschaften, dem Otto-Fricke-Krankenhaus in Bad Schwalbach (Akutfachklinik für Geriatrie und konservative Orthopädie, 150 Betten) und dem St. Josefs-Hospital Rheingau in Rüdesheim am Rhein (Akutklinik der Grund-/Regelversorgung, 150 Betten).


Zusammen mit dem

Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e.V.

(BBDK) bietet die Geschäftsführung ab dem

1. März 2026

ein

24-monatiges Traineeprogramm

an, welches Ihnen spannende Einblicke in Führungstätigkeiten und in die Prozesse eines Krankenhauses ermöglicht.


Darauf dürfen Sie sich freuen:


Enge Begleitung und Mentoring durch die Geschäftsführung Sie erhalten einen BBDK-zertifizierten Abschluss nach einer begleitenden, theoretisch fundierten Fortbildung mit 27 Seminartagen Zu Beginn Ihres Traineeprogramms erwartet Sie ein zwei- bis vierwöchiges Pflegepraktikum Sie sammeln erste Erfahrungen bei Praxiseinsätzen in allen relevanten medizinischen, pflegerischen und betriebswirtschaftlichen Geschäftsbereichen unseres Krankenhauses Sie erhalten vielseitige Einblicke in dynamische Prozesse und Projekte im Geschäftsführungsbereich und übernehmen erste eigene Projektverantwortung Im Rahmen einer sechsmonatigen Rotation sind Sie in zwei weiteren Kliniken aus dem BBDK-Netzwerk im Einsatz Mit dem Traineeprogramm werden Sie auf eine anspruchsvolle Führungsaufgabe im Wachstumsmarkt Gesundheitswesen vorbereitet Ein attraktives Gehalt nach den Regularien des BBDK, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Jahresticket des öffentlichen Verkehrs, JobRad, Mitarbeiterrabatte.
Ihr Profil:


Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Fachrichtung der Wirtschaftswissenschaften, Jura, Ingenieurwissenschaft, Medizin, Pflege oder Therapie Stark ausgeprägte Auffassungsgabe, umfassende analytische Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise Kreativität, Aufgeschlossenheit, Kommunikationsstärke und den Wunsch zur Gestaltung Affinität zur Projektarbeit und sehr gute EDV-Kenntnisse Gerne erste Praxiserfahrung im Gesundheitswesen





Unter folgendem Link erfahren Sie mehr über das Trainee Programm.


Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Martin Bosch, Vorsitzender der Geschäftsführung, telefonisch unter 0611-177-1102 oder per Mail: mbosch(at)joho.de gerne zur Verfügung.


Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?


Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:


St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH

Personalabteilung

Beethovenstraße 20

65189 Wiesbaden

E-Mail: bewerbung@joho.de


Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.