Job Description

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung.

Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten.

Sie haben Ihr Studium erfolgreich abgeschlossen und möchten Ihre berufliche Laufbahn im HR-Bereich starten? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre im Studium erworbenen Kenntnisse praxisnah anzuwenden, weiterzuentwickeln und den Grundstein für Ihre Karriere im Bereich Human Resources zu legen.

Für unsere HR-Abteilung suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Trainee (m/w/d) Human Resources

Die Aufgaben

Unterstützung im Recruiting – von der Bewerberauswahl bis zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen? Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern bei Beratung, Konfliktlösung, Vertragsangelegenheiten und Personalgesprächen? Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung und bei administrativen Themen wie Personalaktenpflege und Gehaltsabrechnung? Einblick in das betriebliche Gesundheitsmanagement sowie die Organisation und Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen? Mitwirkung im Talentmanagement und bei der Planung von Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen? Beteiligung an strategischen HR-Projekten und der Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Personalbereichs und der Unternehmenskultur
Das Profil

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren (Fach-)Hochschulabschluss? Interesse an operativer und strategischer Personalarbeit in Arbeitsrecht, Personalprozessen und Entgeltabrechnung (Sozialversicherung & Steuerrecht)? Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise? Begeisterungsfähigkeit und Engagement? Interesse an Projekt- und Changemanagement sowie Freude daran, Neues mitzugestalten? Sicherer Umgang mit digitalen Tools und den gängigen MS Office-Anwendungen? Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen? Kommunikationsstärke, Teamgeist und Empathie im professionellen Miteinander ? Lernbereitschaft und die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln
Das spricht für uns

Die Möglichkeit, während eines 18-monatigen Programms Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein – mit Option auf Übernahme und Weiterentwicklung zum Spezialisten? Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr? Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten mit Blick auf eine langfristige Zusammenarbeit bei beidseitigem Interesse? 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich? Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office? Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen? Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 30.000,00€ - 35.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Betriebsarzt/Betriebsärztin Empfehlungsprogramm Flexible Arbeitszeiten Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort