Job Description

Traineeprogramm | Vollzeit (38,5 h/Woche); Laufzeit Traineeprogramm: 01.04.2026 bis 30.09.2027 | Homeoffice-Möglichkeit

Übersicht

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Arbeitgeber/-in:

AOK Bayern

Standort:

bayernweit

Bewerbungsfrist:

25.10.2025

Fachgebiet:

Traineeprogramm

Abteilung:

Geschäftsbereich Digitalisierung und Prozesse

Beschäftigungsart:

Vollzeit (38,5 h/Woche); Laufzeit Traineeprogramm: 01.04.2026 bis 30.09.2027

Homeoffice:

individuell vereinbar

Fachliche Ansprechpartner:

Katharina Schels

089 62730-9532

Thomas Gramenz

089 62730-2249

Recruiterin:

Tanja Bienek

0841 9349-193



Willkommen bei der Gesundheitskasse - einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.

Aufgaben, durch die Sie weiterkommen

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Als Trainee (m/w/d) Digitale Plattformen & Ökosysteme sind Sie in den Bereichen “Digitale Versorgung”, “Omnikanal und digitale Services” sowie “Digitaler Vertrieb und Marketing” tätig.

Das sind Ihre Aufgaben:

Gestalten Sie die digitale Transformation aktiv mit

– von der Analyse über Business Cases bis hin zur Bewertung innovativer Initiativen.

Die enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Spezialisten

ermöglicht Ihnen früh spannende Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse.

Sie unterstützen und koordinieren Innovationsprojekte

in den Bereichen Digitale Versorgung, Omnikanal-Strategien, digitale Services sowie Digitaler Vertrieb und Marketing.

Verantwortung in interdisziplinären Arbeitsgruppen

– ob in unterstützender oder leitender Rolle – eröffnet Ihnen die Chance, neue digitale Lösungen aktiv mitzugestalten.

Mitwirkung an Expertisen, Veranstaltungen und Gremien

auf bayerischer und bundesweiter Ebene bietet die Möglichkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen.

Fähigkeiten, die Sie einbringen

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Sie haben ein Hochschulstudium in einer der folgenden Studienrichtungen erfolgreich abgeschlossen: BWL, MINT, Digitale Transformation, Medieninformatik, Digitale Medien/ Kommunikation oder ein vergleichbarer Studiengang Sie zeichnen sich durch eine hohe Auffassungsgabe aus, verstehen Zusammenhänge schnell und können diese zielgruppengerecht darstellen Sie verfügen über ein Grundverständnis für Digitale Transformation und Ökosysteme Ihr Profil umfasst lösungsorientiertes Denken und analytische Methoden zur Erkennung von Ursachen-Wirkungs-Zusammenhängen. Sie sind aufgeschlossen für Neues und bringen innovative Ideen ein Sie haben fließende mündliche und schriftliche Kenntnisse in der deutschen Sprache (mind. C1 Niveau).

Vorteile, die Ihren Alltag besser machen

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Wir bieten Ihnen ein inhaltlich vielfältiges Traineeprogramm mit persönlicher Betreuung, Hospitationen in verschiedenen Unternehmenseinheiten, gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen. Bei uns erwartet Sie eine zukunftssichere Tätigkeit bei einem bedeutenden Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der Ihnen die Sicherheit des öffentlichen Dienstes bietet. Wir bieten Ihnen viel Gestaltungsfreiraum bei Ihrer täglichen Arbeit. Als zertifiziertes Unternehmen steht bei uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Fokus. Diese bieten wir Ihnen z.B. mit einer flexiblen wöchentlichen Arbeitszeit, passend zu Ihrer Work-Life-Balance. Sie erhalten bei uns eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- EUR/jhrl. inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld). Zusätzlich zahlen wir Sozialzuschläge, wenn Sie verheiratet sind oder Kinder haben. Neben einer attraktiven tariflichen Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene weitere Arbeitgeberleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und diverse weitere Corporate Benefits. Gegenseitige Wertschätzung, eine offene und respektvolle Kommunikation sowie eine vertrauenswürdige Führungs- und Fehlerkultur – diese Unternehmenswerte, die sich auch in unserem Unternehmensleitbild wiederfinden, sind uns sehr wichtig. Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie

hier

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Und jetzt?

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Werden Sie Teil der AOK-Gemeinschaft. Wir freuen uns auf Sie!

Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.



Diese Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Arbeiten bei der AOK heißt ...

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Ein Job mit Sinn

Gesundheit gestalten

Flexible Arbeitszeit

Moderne Arbeitswelt

Gesunde Work-Life-Balance

Ansprechpersonen

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Fachliche Ansprechpartner:

Katharina Schels

089 62730-9532

Thomas Gramenz

089 62730-2249

Recruiterin:

Tanja Bienek

0841 9349-193

„Nach meiner Ausbildung bietet mir die AOK

viele Chancen, um mich weiterzuentwickeln

. So kann ich neben der Arbeit beispielsweise meinen Fachwirt absolvieren.“

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Anna Weber
Azubi zur Kauffrau im Gesundheitswesen, AOK PLUS