Job Description

Kreissparkasse Esslingen-Nürtingen Esslingen Vollzeit Festanstellung Teilweise Homeoffice

Rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen uns als zuverlässigen Arbeitgeber. Mit

über 12 Milliarden Euro Bilanzsumme sind wir die führende Regionalbank in unserem Geschäfts

gebiet, dem Landkreis Esslingen, und eine der großen Sparkassen in Deutschland.

Wir suchen Sie als

Trainee (m/w/d) Abteilung Rechnungswesen,

Schwerpunkt Meldewesen

-auch im Job Sharing möglich-

Als Trainee lernen Sie die zentralen Aufgaben unserer Abteilung Rechnungswesen kennen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf dem regulatorischen Meldewesen, das immer mehr an Bedeutung zunimmt. Sie arbeiten von Beginn an aktiv mit und werden systematisch auf eine verantwortungsvolle Position vorbereitet.


Ihre Stationen umfassen:


Kennenlernen der Grundlagen von Bilanzierung und Bewertung Einblicke in die Prozesse des betrieblichen Rechnungswesens Kennenlernen der regulatorischen Anforderungen der Bankenaufsicht Mitwirkung bei der Erarbeitung und der Erstellung von Statistiken und Meldungen der deutschen und europäischen Bankenaufsicht

Es erwartet Sie:


eine umfassende Einarbeitung in die Themen. Hospitationen und Seminare nach Bedarf für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Ein professionelles, erfahrenes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Eine individuelle Begleitung und eine regelmäßige Standortbestimmung.

Manchmal passt eine Stelle besser, als man denkt. Melden Sie sich gerne bei uns, wenn Sie Fragen haben oder mehr erfahren möchten. Wir freuen uns von Ihnen zu hören!

Ihr Profil:


Sie haben erfolgreich den Studiengang BankfachwirtIn absolviert oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation, perspektivisch streben Sie den Abschluss BetriebswirtIn an. Sie mögen Zahlen, haben Interesse an regulatorischen Themen und analytischen Aufgabenstellungen Teamgeist, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; was Sie noch nicht können, werden Sie lernen.

Das erwartet Sie:

…eine stetige Weiterentwicklung und persönliche Förderung: Talentmanagementprogramme, Inhouse- Akademie, Coaching, Förderung Frauen und Karriere … eine echte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelungen, Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuungsthemen … die Förderung der körperlichen und mentalen Gesundheit unserer Mitarbeitenden: eigener Sport- und Freizeitclub, gesunde Kantine, zahlreiche Fitnessangebote, 32 Tage Jahresurlaub, JobRad … Arbeitsplatz- und Standortsicherheit sowie eine attraktive und sichere Vergütung nach dem TVöD-S inklusive betrieblich finanzierter Altersvorsorge und betrieblich finanzierter Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

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Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen begrüßen wir ausdrücklich!*

www.ksk-es.de/karriere

Sie brauchen mehr Infos? Wir sind für Sie da!




Meike Huskamp, Telefon 0711 398-44554, meike.huskamp@ksk-es.de, Leiterin Abteilung Rechnungswesen


Susanne Buchwald, Telefon 0711 398-44365, susanne.buchwald@ksk-es.de, Leiterin Abteilung Personalbetreuung und -entwicklung