Job Description

Trainee Krankenhausmanagement (m/w/d)

In Vollzeit

01.03.2026 – 28.02.2028

Wir, der Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen Lindenbrunn e.V., sind ein etablierter Anbieter von Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen inmitten der Natur des Weserberglands und doch in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover und Hildesheim. Neben dem Krankenhaus Lindenbrunn in Coppenbrügge gehören auch Pflegeeinrichtungen in Hameln, Bückeburg, Bad Nenndorf und Rehburg-Loccum zum Verein.

Das erwartet Sie

Mit unserem 24-monatigem Traineeprogramm in Kooperation mit dem Berufsbildungswerk Deutscher Krankenhäuser e. V. (BBDK) bieten wir talentierten Hochschulabsolventen die Möglichkeit, Strukturen und Abläufe im Gesundheitswesen in ihrer Vielfalt kennenzulernen um sie damit auf zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten.

Ziele des Traineeprogramms

Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen und Bereiche des Krankenhaus Lindenbrunn, der Zentralverwaltung und der vereinseigenen Pflegeeinrichtungen. Sie absolvieren ein mehrwöchiges Pflegepraktikum, um das komplexe System Krankenhaus von der Pike auf kennenzulernen. Während der sechsmonatigen Rotationsphase haben Sie die Chance Einblicke in zwei weitere Krankenhäuser zu erlangen. Ihr persönlicher Mentor unterstützt Sie über das gesamte Traineeprogramm hinweg. Sie nehmen an sieben drei- bis viertägigen Blockseminaren teil, um Ihr Wissen zu vertiefen. Weitere Details zum Traineeprogramm auf www.krankenhaus-trainee.de

Das spricht für Sie

Sie haben ein abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, gerne mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie o.ä. Sie interessieren sich für Fragen und komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen. Hohe analytische Fähigkeiten einerseits und soziale Kompetenz andererseits zeichnen Sie aus. Sie sind motiviert sich weiter zu entwickeln, offen für Neues und flexibel.

Das spricht für uns

Wir pflegen ein familiäres Miteinander, wir denken über Hierarchien und Professionen hinaus und diskutieren miteinander. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden und fördern ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Eine monatliche Vergütung von 3.200 € in den ersten 18 Monaten und 3.750 € ab dem 19. Monat. Umfassende Zusatzleistungen (z. B. Kostenbeteiligung bei organisierten sportlichen Aktivitäten oder Kinderbetreuungszuschuss) - das erörtern wir Ihnen gerne in einem Gespräch.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Sie sind noch nicht entschlossen? Sie haben Fragen?

Ihr Ansprechpartner ist:

Markus Cämmerer

Personalleiter

Telefon: 05156 / 782-162

Besuchen Sie uns unter www.krankenhaus-lindenbrunn.de

Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 24 Monate

Gehalt: 3.200,00€ - 3.750,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Weiterbildung Gleitzeit Homeoffice-Möglichkeit Kinderbetreuung Kostenloser Parkplatz Mitarbeiter-Rabatt
Ausbildung:

Bachelor (Wünschenswert)
Arbeitsort: Vor Ort