Job Description

GESUCHT IN BONN, AB 01.04.2026 FÜR 18 MONATE MIT DEM ZIEL DER ÜBERNAHME NACH PROGRAMMENDE

TRAINEE HUMAN RESOURCES NATIONAL IM TRAINING (M/W/D)

Gestalte die Zukunft von HR

– mit uns! Unsere Abteilung

Personalentwicklung

ist Teil von Corporate HR Deutschland und begleitet den gesamten Employee Life Cycle: von Recruiting über Weiterbildung bis hin zu Talentprogrammen, Coaching und Teamentwicklung. Unser Ziel ist klar:

Menschen und Organisationen nachhaltig stärken

. Dafür setzen wir auf innovative Lernformate, digitale Lösungen und individuelle Entwicklungsangebote. Ob Trainings, Leadership-Programme oder Beratung – wir schaffen Möglichkeiten, damit Mitarbeitende ihr Potenzial voll entfalten können.

Warum du zu uns passt

: Du willst die Arbeitswelt von morgen aktiv mitgestalten. Du bringst Ideen ein und denkst auch mal quer. Du hast Lust, in einem engagierten Team Verantwortung zu übernehmen. Bei uns findest du

Gestaltungsspielraum, spannende Projekte und echte Entwicklungschancen

. Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich alle wohlfühlen und wachsen können.

Klingt gut?

Dann bewirb dich jetzt und starte durch!

Deine Aufgaben

Mitarbeit bei

Konzeption von Personalentwicklungsmaßnahmen

& der Erstellung von Managementunterlagen Entwicklung von

Lernmaterialien und Trainings

Trainingsdurchführung

(Präsenz und virtuell)

Dein Profil als Trainee

Erfolgreicher

Bachelorabschluss

vor dem 1. April 2026 in Logistik/SCM, Gesellschaftswissenschaften, Informatik, Medien & Kommunikation, Sprachen- & Kulturwissenschaften, Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Erwachsenenbildung, HR Erste

Praxiserfahrung (bis zu 3 Jahren)

im Thema Personalentwicklung, Learning oder Talentmanagement Erste Erfahrung mit

Business-Moderation

, ggf. Ausbildung als Trainer:in/Moderator:in, Consulting-Ausbildung vorteilhaft Fließende

Deutschkenntnisse

, gute

Englischkenntnisse

Kenntnisse in

MS Office 365

insbes. PowerPoint, MS Teams, KI-Nutzung, LMS oder Power BI vorteilhaft

Kommunikationsfähigkeit

, Teamfähigkeit, Flexibilität,

Offenheit für Veränderung, konzeptionelle

Fähigkeiten, Lust, mit Gruppen zu arbeiten

Deine Vorteile

Attraktives Gehalt

: Bei uns verdienst Du ein Jahresgehalt von 57.000 € brutto – inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einem Jahresbonus.

Individuelle Karriereentwicklung

: Nach einer zentralen Einführungswoche lernst Du die Welt der Logistik in drei individuellen Programmphasen im Inland kennen.

Training und Betreuung

: Durch integrierte Trainings, persönliche Betreuung und regelmäßiges Feedback unterstützen wir Dich in Deiner individuellen Karriereentwicklung.

Netzwerk

: Aufbau eines wertvollen Netzwerks innerhalb eines weltweit führenden Post- und Logistikdienstleisters.

Vielfältige Möglichkeiten

: Arbeite an abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten, die Deine berufliche Entwicklung fördern.

Dein Kontakt

Fragen beantwortet Dir gerne Frau Steffi Koch, GROW Recruiting, grow@dhl.com.


Du siehst in diesen vielseitigen und spannenden Aufgaben eine persönliche Herausforderung?

Dann bewirb Dich jetzt online

unter

careers.dhl.com/eu/de/grow

für den Fachbereich

Human Resources national

mit Deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis von Schule und Studium sowie relevante Arbeitszeugnisse). Dort findest Du zudem weitere Detailinformationen zum Bewerbungs- und Programmablauf sowie zu den aktuellen Einsatzbereichen.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN.

#trainee #growprogramm #growhr