Job Description

Schnelldorf
ab sofort
Vollzeit
[AUS-987]
Unser Herz schlägt für komplexe Maschinen. Deins auch? Wir von groninger sind ein familiengeführtes Unternehmen mit mehr als 40 Jahren Know-how im Sondermaschinenbau. Und haben uns auf die Produktion von Füll- und Verschließanlagen in der Pharma-, Kosmetik- und Consumer Healthcare-Industrie spezialisiert. Unsere Mission: Lebensqualität schaffen. Deshalb kommen unsere Maschinen weltweit genau dort zum Einsatz, wo sie Menschen helfen und ihr Leben schöner machen. Wie zum Beispiel bei der Produktion von Impfstoffen und der Parfümherstellung. Gemeinsam mit mehr als 1500 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir tagtäglich an dieser Mission - und daran, unseren Kunden die besten Lösungen zu bieten.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Trainee Elektrotechnik (m/w/d) - unbefristete Festanstellung

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Diese Aufgaben erwarten Dich:

36monatige, umfangreiche Einarbeitung in den Bereich Elektrotechnik durch Kennenlernen verschiedener Abteilungen (u.a. Elektromontage, Hardwarekonstruktion, Programmierung / Softwareentwicklung) Begleitung durch einen erfahrenen Mentor (m/w/d) in den jeweiligen Bereichen Aufbau von technischem Wissen zu unserem Maschinenportfolio, Einarbeitung in branchenspezifische Besonderheiten sowie die internen Prozesse Sukzessive eigenverantwortliche Übernahme von Teilaufgaben, kleineren und großen Projekten bis hin zur Übernahme einer Position im Bereich Hardwarekonstruktion / Programmierung / Softwareentwicklung

Das bringst Du mit:

Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Umfangreiche Berufserfahrung in der Elektromontage im Maschinenbau Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Lernfreude Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft (weltweit)

Darauf kannst Du dich freuen:

Jobrad
Mitarbeiterrabatte
Kantine
Vermögenswirksame Leistungen
Kein Dresscode
Flache Hierarchie
Sonderzahlungen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
Parkplatz
Weiterbildungen
Gewinnbeteiligung
Betreuungszuschuss
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Weiterbildungs- und Entwicklungsperspektive Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld Work-Life Balance mit 37,5 Stunden Woche, flexiblen Arbeitszeiten, Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten Auf frisch zubereitete, abwechslungsreiche Gerichte zu Mitarbeiterkonditionen Weitere Benefits: Sonderzahlungen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss für Kinderbetreuung, Einkaufsvergünstigungen Über Deine Bewerbung freut sich:

Christiane Zöphel

Human Resources Management
+49 7950 800 0
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