Job Description

Heidelberg Materials

ist nicht nur eines der größten Baustoffunternehmen weltweit - wir sind auch Zement-Versteherinnen, Zahlenjunkies, Innovationstreiberinnen, Nachhaltigkeitsfanatikerinnen, digitale Mitgestalterinnen und so vieles mehr! Wir arbeiten vertrauensvoll im Team zusammen, orientieren uns an unseren Kunden, sind kreativ und nachhaltig.




Du willst direkt „Mitmischen“ und Einblicke in unterschiedliche Produktions- und Innovationseinheiten, die Anwendungstechnik als auch die Qualitätssicherung erhalten? Die Entwicklung nachhaltiger Produkte und Prozesse mitgestalten? Du möchtest Deine persönlichen Kompetenzen erweitern und so das optimale Fundament für Deine Karriere legen?




Dann bist Du bei uns genau richtig -

X.PLORE your future!

Am Ende des Traineeprogramms erwartet Dich eine attraktive Position in unserem Unternehmen im Zusammenspiel mit unseren Baustoffen!

Für Morgen - für eine gemeinsame Zukunft!

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18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten, die Du individuell mit unserer Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Unternehmens auswählen kannst Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching Enge Betreuung durch persönliche/n Mentorin
Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerkes

Engagement, das lohnt sich!

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Sehr guter Bachelor- oder Masterabschluss verschiedener Fachrichtungen im technischen Bereich (wie z.B. Bauingenieurwesen, Werkstoffwissenschaften mit der Vertiefung Baustoffe oder vergleichbare Qualifikation) Begeisterungsfähigkeit für Technik und Forschung - das bedeutet für uns: Verständnis für technische Inhalte und Vermittlung an Dritte und Innovative Produktforschung ist Deine Leidenschaft Praktische Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, etc.) Erste Erfahrung in der Laborarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands (Unterbringung am Einsatzort) Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Was macht Heidelberg Materials interessant? Freue Dich auf:

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Eine spannende, herausfordernde Aufgabe mit Verantwortung vom ersten Tag an Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, ggf. berufsbegleitender Master Mobiles Arbeiten Gleitzeitregelung Kantine Betriebliche Altersvorsorge Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung Jahressondervergütung Urlaubsgeld JobRad Corporate Benefits Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss
Über unsere Videos kannst Du Dir schon heute einen Eindruck vom X.PLORE Programm und Heidelberg Materials machen ( Berufseinsteigende | Heidelberg Materials )

Starttermin: September 2025

Für weitere

Fragen zum Bewerbungsprozess

steht Ihnen Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: +49 6221 481 39492) gerne zur Verfügung.

Für Fragen zur Stelle

wenden Sie sich bitte an Heike Gaude, HR Expert Young Talent Management, Sie erreichen sie unter der Telefonnummer +49 6221 481 32047 .