Job Description

Was uns ausmacht:

Unsere Arbeit ist mehr als nur ein Job! Wir stellen die hohe Lebensqualität der Menschen sicher und setzen uns für Umwelt- und Klimaschutz ein.

Bei uns zählt Teamwork! Zusammen sorgen wir dafür, dass die Prozesse der Abwasserentsorgung zuverlässig und umweltgerecht laufen.

Damit haben wir die Zukunft im Blick - für einen wichtigen Teil der städtischen Infrastruktur.

Darum geht's:

Hospitations-, Projekt- oder Fachbereichsphase – in unserem 18-monatigen Traineeprogramm mit Startzeitpunkt zum 01.06.2026 lernst du das Unternehmen und unsere Baumaßnahmen von Grund auf kennen.

Du erarbeitest dir Stück für Stück die eigene Expertise - zu Prozessen der Abwasserbehandlung, zur Zusammenarbeit mit der Stadt oder zu den Eigenheiten des Tiefbaus.

Du übernimmst schließlich dein erstes eigenes Bauprojekt.

Du lernst den Blick über den Tellerrand, indem du dich auch in fachfremde Themen einarbeitest und dein eigenes Netzwerk im Unternehmen aufbaust.

Dabei wirst du kontinuierlich durch deinen Mentorin begleitet.

Und darum geht's auch:

Jobsicherheit sowie Entwicklungsperspektiven durch Fort- und Weiterbildung.

Ein offenes und respektvolles Miteinander im Rahmen einer modernen Unternehmenskultur.

Ein Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt und seinen Arbeitsalltag und die Aufgaben mitgestalten kann.

Was wir suchen:

Menschen wie dich - die Lust auf eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive haben und für die der Nachhaltigkeitsgedanke ebenso wichtig ist wie für uns.

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, wünschenswert mit Schwerpunkt im Tiefbau, Umwelttechnik oder Siedlungswasserwirtschaft, oder vergleichbar

Erste Praxiserfahrungen konntest du bereits im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln - wünschenswert in Ingenieurbüros oder Ähnlichem

Deine Motivation und Lust dich sowohl in das Thema Kanalsanierungen einzuarbeiten, als auch Verantwortung für Projekte zu übernehmen

Du hast keine Scheu vor fachfremden Themen und bringst Flexibilität und Ausdauer mit

Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Level B2) sind wünschenswert



Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung gemäß TVöD sowie attraktive Zusatzleistungen wie z. B. mobile und flexible Arbeit, täglich leckeres Essen in der Kantine (auch zum Mitnehmen), Betriebssport inkl. Firmenfitness, Jobticket und Jobrad, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vieles mehr.



Passt? Dann nicht länger warten!



Wir freuen uns, wenn du dich direkt bei uns über unser Bewerberportal bewirbst.



Datenschutz-information für Sie als Bewerber*in

Ansprechpartner*in



Jan-Hendrik Bosse Personalreferent



(0421) 988-1433

bosse@hanseWasser.de

Läuft mit uns:

Beruf & Familie

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebsarzt

Betriebsfeiern

Betriebssport

Bezahlung nach TVöD

Diensthandy

Eltern-Kind-Büro

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildung

Jährliche Sonderzahlung

Jobticket

Kantine

Leistungsbezogenes Entgelt

30 Tage Urlaub

Mitarbeiter*innengespräche

Mitarbeiter*innenvorteile

Mobiles Arbeiten

Moderne IT Ausstattung

Sport & Gesundheit

Zeitausgleich

Und vieles mehr