Job Description

Beschäftigungsstart ab: 01.10.2025
Verstärken Sie unser Security-Team als Tier0 Administrator (m/w/d) und übernehmen Sie die technische Verantwortung für unsere hochkritische Secure Admin Umgebung. In dieser Schlüsselposition gestalten Sie die Sicherheitsarchitektur unserer Windows-basierten Active Directory Infrastruktur und sorgen für höchste Verfügbarkeit und Sicherheitsstandards.
DARUM GEHT ES KONKRET
Technische Führung & Architektur
Verantwortung für Design, Implementierung und Betrieb der Tier0 Active Directory Umgebung
Entwicklung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten für privilegierte Administrationsumgebungen
Architektur und Wartung kritischer Infrastrukturdienste im eigenen Rechenzentrum
Security & Compliance
Implementierung von Zero-Trust-Prinzipien und Privileged Access Management (PAM)
Monitoring und Incident Response für die Tier0 Infrastruktur
Sicherstellung der Compliance mit internen und externen Sicherheitsstandards
Betrieb & Optimierung
24/7 Verfügbarkeit der kritischen Systeme gewährleisten
Kontinuierliche Optimierung der Systemperformance und -sicherheit
Dokumentation und Wissenstransfer
WIR WÜNSCHEN UNS VON IHNEN
Technische Expertise
Fundierte Erfahrung mit Windows Server und Active Directory in Enterprise-Umgebungen
Vertieftes Verständnis von Tier0-Konzepten und privilegiertem Zugriffsmanagement
Expertise in PowerShell, Group Policy Management und AD-Sicherheitsmodellen
Kenntnisse in Netzwerk-Security, PKI und Identitätsmanagement
Erfahrung & Qualifikation
Fundiertes Verständnis kritischer IT-Infrastrukturen und Security-Umgebungen
Zertifizierungen wie CISSP, MCSE, CISSP oder vergleichbare Qualifikationen von Vorteil
Erfahrung mit On-Premises Rechenzentrumsumgebungen
Persönliche Eigenschaften
Hohe Integrität und Vertrauenswürdigkeit - Sie verstehen, dass privilegierter Zugriff Vertrauen bedeutet
Verantwortungsbewusstsein - Sie erkennen die kritische Bedeutung Ihrer Tätigkeit für die Unternehmenssicherheit
Lernbereitschaft und Neugier - Sie entwickeln sich kontinuierlich weiter und hinterfragen bestehende Lösungen
Strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Fokus auf Präzision und Qualität
Bereitschaft zur Rufbereitschaft und flexiblen Arbeitszeiten
Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke bei gleichzeitiger Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten
Neugierig geworden?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungen an:

Jayme-Justine Wessel

Telefon: +49 421 2029-2605

E-Mail: Jayme-Justine.Wessel@gc-gruppe.de





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Unsere Sozialleistungen

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