Thesis Human Resources Personalentwicklung Sommersemester 2026
Donaueschingen, BW, DE, Germany
Job Description
# 2818
Wir haben über 160 Jahre Erfahrung mit Zukunftstechnologien: Heute spielen unsere Antriebslösungen eine wichtige Rolle im Automotive-Bereich, der Industrie oder in der Elektromobilität. Unsere Innovationen bewegen buchstäblich die Welt. Damit das auch morgen so bleibt, denken und handeln wir mit Weitblick, Offenheit und klarer Strategie. In unserem bunten Team wird Gemeinschaft groß geschrieben. Neue Herausforderungen gehen wir mit Freude und Spaß an. Bewerben Sie sich jetzt für den
Standort
Donaueschingen
.Ihre Aufgaben
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Erarbeiten einer Thesis zu folgendem Thema: Persönlichkeitsanalyse im Employee Lifecycle: Chancen und Risiken Unterstützen des Teams im Bereich der Personalentwicklung Mitwirken bei der Organisation und Durchführung von internen Schulungen und Workshops Unterstützen der Systemadministration im Learning Management System SAP Successfactors Erstellen und Aufbereiten digitaler Schulungsmaßnahmen
Ihre Qualifikationen
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Studium der Wirtschaftspädagogik, Wirtschaftspsychologie, BWL mit Vertiefung oder ähnliches Eigenständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Praxisorientierte Denkweise
Wir bieten
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Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Integration als vollwertiges Mitglied im Team Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen Umfangreiche und kompetente Betreuung Bewerbungsfrist bis 31. Januar 2026
Runden Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit und Engagement Ihr persönliches Profil ab?
Wir freuen uns auf eine Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr.
2818
Offene Stellen
1
Ihr Arbeitsort
Deutschland
Donaueschingen
Ihr Einstieg
Studierende
Ihr Einsatzbereich
Personal
Einstiegsdatum
01.03.2026
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Job Detail
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Job IdJD3613292
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationDonaueschingen, BW, DE, Germany
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EducationNot mentioned