Job Description

Referenznummer:

7553

Gesellschaft:

Theresienhof GmbH

Standort:

Goslar

Ansprechpartner:

Ursel Ballin,

Tel.:

05321/787-121

Eintrittsdatum:

ab sofort oder nach Absprache

Vertragsart:

Unbefristet

Befristungsdauer:

Wochenarbeitszeit:

19,25 - 38,5 Stunden

Vergütung:

Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 7



Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Theresienhof GmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das Haus mit 119 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

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Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung therapeutischer Konzepte für die Seniorenpflege Sie kümmern sich um die Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende therapeutische Betreuung, die die Erhaltung und Förderung der Mobilität fokussiert Sie wirken bei der Weiterentwicklung der Therapieangebote der Bewohner:innen mit Zudem sind Sie zuständig für die Dokumentation der Therapieleistungen sowie für die Planung und Umsetzung präventiver Maßnahmen (wie bspw. Sturzprophylaxe oder Behandlung von Bettlägerigkeit und Atemtherapie)

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

Sie verfügen über eine mindestens dreijährige therapeutische Berufsausbildung als Physiotherapeut (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder über eine vergleichbare Qualifikation sowie über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Sie arbeiten gerne im Team Ihre lösungs- sowie serviceorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 7 inklusive

Kinderzulage

und

Jahressonderzahlung

sowie

betriebliche Altersversorgung

31 Tage Urlaubsanspruch

sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr Firmenfitness mit

Hansefit Best

: ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm Mitarbeiterrabatte bei

Corporate Benefits

Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen

Fort- und Weiterbildungen

sowie einem

Talentmanagement

Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von

Beruf und Familie

und entwickeln langfristige Konzepte rund um das

Thema Gesundheit

Unterstützung bei der Suche nach einem

KiTa Platz

* Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit

flachen Hierarchien

und

kurzen Entscheidungswegen