Job Description

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient: innen und Bewohner: innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.



Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.



Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.



Die LWL-Klinik in Hemer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: n Musiktherapeut: in.



Ihre Aufgaben



eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen musiktherapeutische Diagnostik und Therapieplanung selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten Mitarbeit im multiprofessionellen Team

Ihr Profil



abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung (vorzugsweise nach DMtG zertifiziert) bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung Master of Arts im Bereich Musiktherapie sowie Vorerfahrung im therapeutischen Bereich Interesse an DBT-Behandlungen (für Borderline-Störung) sowie an der Arbeit mit Patienten und Patientinnen mit Traumafolgestörungen als auch im höheren Lebensalter wertschätzender Umgang mit psychisch kranken Menschen fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich Interesse und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen

Unser Angebot



Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen) ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Dienstrad zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements * attraktive Corporate Benefits