Job Description

Koordination, Digitalisierung und effiziente Bauabläufe – gestalten Sie die Zukunft im Hochbau aktiv mit.



Was für uns zählt

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung zum/zur Meister: in oder Techniker: in

Mehrjährige Erfahrung in spannenden Hochbauprojekten

Routine im Umgang mit Abrechnungs- und Kalkulationssoftware

Eigenständige, konzeptionelle Arbeitsweise mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke

Freude an der Zusammenarbeit in dynamischen Teams und Einbringen der eigenen Expertise

Arbeite in der technischen Gebäudeausrüstung bei STRABAG und ZÜBLIN

Ihr Beitrag bei uns

Koordination und Steuerung der Gewerke:

Übernahme der kompletten Koordination der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) zur Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs.

Verhandlung mit Fachingenieur:

innen und Nachunternehmen: Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen unter Einsatz von Kommunikationsgeschick.

Effiziente Steuerung durch LEAN-Methoden:

Einsatz von LEAN-Instrumenten zur optimalen Steuerung der Bauprozesse und termingerechten, kosteneffizienten Umsetzung der Projektziele.

Führung des technischen Baustellenpersonals und Implementierung von BIM-Arbeitsweisen: Leitung des technischen Baustellenpersonals, Implementierung moderner BIM-Methoden und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Umsetzung.

Erstellung der Arbeitskalkulation:

Bearbeitung der Arbeitskalkulation mit aktiver Mitwirkung an Budgetplanung und -überwachung.

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.

Unser Mehrwert für Sie

Ein starkes Team, verantwortungsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

Persönliche und fachliche Weiterentwicklung z.B. Konzernakademie, geförderte Weiterbildungen, Mentor: innenprogramm

Attraktive Rahmenbedingungen z.B. Bautarifvertrag, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstage plus Sonderurlaube

Health & Wellbeing-Angebote z.B. Gesundheitskurse, Stressprävention und digitale Sportangebote

Company-Bike, ÖPNV-Zuschuss und Firmenrabatte

Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung

Regelmäßige Events z.B. Sommerfest, Firmenläufe, Fussballturniere u.v.m.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN

KOSTENLOSE GETRÄNKE

SPORTANGEBOTE

WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG

TARIFVERTRAG

MOBILITÄTSFÖRDERUNG

GRUPPENUNFALLVERSICHERUNG

VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF

GESUNDHEITSFÖRDERUNG

MITARBEITEREVENTS

GUTE VERKEHRSANBINDUNG

COMPANY BIKE

Kontakt

Kathrin Kuntner

Reeperbahn 1

20359 Hamburg

+49 40 20208 - 1566

Wie geht es im Prozess weiter?



Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung



1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente

2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird

3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position

4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs