ab sofort
Stellen-ID: 7165 | Vertragsart: unbefristet
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IHRE AUFGABEN: Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Erfolg des Teilprojekts Kabelsysteme (Termin, Qualität, Risiken)
Projektierung von Hochspannungskabelanlagen (110 kV bis 380 kV AC bzw. 320 kV bis 525 kV DC)
Entwicklung und Umsetzung einheitlicher Standards in Projekten
Abstimmung der kabeltechnischen Schnittstellen zu Lieferanten und internen Bauabteilungen
Mitwirkung bei der Ausschreibung, Vergabe und Abwicklung der Kabelverträge
Koordination der Produktion und Inbetriebnahme von Hochspannungskabeln
Erstellung und Pflege von Projektdokumentationen und Berichten
IHR PROFIL: abgeschlossenes Hochschulstudium der Elektrotechnik/Energietechnik oder vergleichbarer Fachrichtung
Erfahrungen im Bereich der Energiekabeltechnik oder der Auslegung von Kabelanlagen
sicher im Umgang mit PM-Methoden; Zertifizierungen (IPMA o.Ä.) von Vorteil
Bereitschaft sich in andere Bereiche der Technik einzuarbeiten
Mitarbeit in interdisziplinär besetzten Teams
ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz, strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke
sicheres Auftreten, sowie sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache
Bereitschaft zu (internationalen) Dienstreisen
UNSERE BENEFITS
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FLEXIBLES ARBEITEN
Halten Sie Arbeits- und Privatleben in Balance – mit unserem flexiblen Arbeitszeitsystem und partiell mobilem Arbeiten.
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38 STUNDEN WOCHE
Unser Manteltarifvertrag beinhaltet neben dem flexiblen Arbeiten eine 38 Stunden Woche.
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30 URLAUBSTAGE
Wir bieten 30 Urlaubstage im Jahr. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester bei uns freie Tage.
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ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN
Onboarding, Fortbildungen, Feedback-Gespräche – wir fördern Ihren Einstieg und Ihre berufliche Entwicklung.
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FAMILIE & BERUF
Durch Kooperationen unterstützen wir Sie beim Thema Kinder-Betreuung. Zusätzlich steht Ihnen temporär ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung.
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SPORT & GESUNDHEIT
Wir helfen beim Gesundbleiben – mit Aktionen und Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM), wie z.B. Firmenfitness.
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WEIHNACHTSGELD
Ein volles Monatsentgelt als Weihnachtsgeld gibt es für alle (anteilige Zahlung im Eintrittsjahr).
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AMPRION-RENTE
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge finanziert Amprion Ihre Zusatzrente (Direktzusage). Zusätzlich können Sie selbst durch Entgeltumwandlung vorsorgen.
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GENUSSRECHTE
Im Rahmen des Amprion Kapitalbeteiligungsprogramms können Sie durch den Erwerb von Genussrechten am Unternehmenserfolg teilhaben.
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VERPFLEGUNG
An den großen Standorten Dortmund und Brauweiler gibt es eigene Kantinen. An anderen Standorten wird die Verpflegung bezuschusst.
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MITARBEITENDENRABATTE
Profitieren Sie von verschiedenen Vorteilsangeboten diverser Marken und Shops.
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KOSTENLOSE STELLPLÄTZE
An unseren Standorten ist für ausreichend Stellplätze gesorgt. Natürlich auch für Fahrräder.
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MOBILES ARBEITEN IM AUSLAND
Arbeiten Sie flexibel - auch temporär von einem anderen Ort im Ausland.
ANSPRECHPARTNER*IN
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Oliver Morich
Hinweis an Bewerbende:
Bitte beachten Sie, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen und diese von uns unverzüglich gelöscht werden. Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem ein.
Für den Fall, dass die Stellenanzeige eine Gehaltsspanne beinhaltet, dient dies nur als Orientierungshilfe, ohne dass hieraus ein Rechtsanspruch entsteht. Jedes Bewerbendenprofil wird hinsichtlich der vorhandenen Qualifikation und Berufserfahrung individuell geprüft, sodass die tatsächliche Vergütung in Einzelfällen abweichen kann.
Hinweis an Personaldienstleistende:
Bitte beachten Sie, dass wir keine Kandidat*innenprofile sichten, die wir unaufgefordert zugesandt bekommen. Sofern Sie für Amprion aktiv werden möchten, gehen Sie bitte wie im Lieferantenportal (amprion.net) beschrieben vor.
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.
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