Job Description

In der gfi Mittelfranken ist ab sofort die Stelle als

Teilkoordinator (m/w/d)

im Koordinationsbereich "Bildungs- und Betreuungsangebote" in Voll- oder Teilzeit (mindestens 29 Stunden/ pro Woche) mit Dienstsitz in Nürnberg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst für ein Jahr befristet.
Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH Nürnberg Bewerbung bis zum 04.01.2026

Aufgabengebiet

------------------

Unterstützung und Zuarbeit in Abstimmung mit der vorgesetzten Koordination bei deren Aufgaben- und Tätigkeitsbereichen: + Teiletatplanung
+ Kunden- und Teilnehmergewinnung
+ Akquisition, Konzeption und Organisation von Seminaren / Maßnahmen / Projekten
+ Öffentlichkeitsarbeit
+ Steuerung und Organisation des Referenteneinsatzes
Führung des zugeordneten Teilkoordinationsbereichs inkl. der in diesem Bereich tätigen Mitarbeiterinnen
Mitarbeiterkommunikation im operativen Tagesgeschäft Durchführung von Jahresgesprächen Umsetzung des Führungsverständnisses Pflege von Kontakten zu Auftraggeberinnen und anderen Institutionen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien Administrative, dokumentarische und organisatorische Aufgaben Auswertung statistischer Daten Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems

Profil

----------

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung Kenntnisse der regionalen Bildungslandschaft Bereitschaft Führungsverantwortung zu übernehmen Unternehmerisches Denken, überdurchschnittliches Engagement und Organisationstalent Sensibilität und Freude bei der Arbeit mit Menschen Sicherer Umgang mit MS Office

Angebot

-----------

Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

-----------


Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Christina Friedrich, Tel.: +49 9131 8954-85

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.