Job Description

Standort: Stuttgart, Germany

We Say HI

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Technology Manager

(w/m/d)

Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity.


In Ditzingen erwarten Sie Sicherheitslösungen zur Überwachung und Absicherung von Grenzen und Grenzkontrollen, für den Schutz ziviler und militärischer Einrichtungen sowie für die taktische Kommunikation. Hier sind Sie richtig, wenn Sie gemeinsam mit uns taktische und einsatzerprobte Funkgeräte für die vernetzte Operationsführung im militärischen Einsatz enzwickeln und produzieren wollen. Werden Sie Teil des Thales-Expertenteams für Funkgeräte, Cybersecurity und Kryptographie, für Verschlüsselungskomponenten und Hardware-Security-Module sowie für elektronische Schlüsselmanagementsysteme. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Mission als „Technology Manager

(w/m/d)“:

Projekt- und Angebotsmanagement

+ Vorbereitung und operatives/technisches Management von Projekten und Angeboten
+ Verantwortlichkeit für fristgerechte Abgabe technischer Berichte und Tracking von Meilensteinen
+ Bid-Erstellung und inhaltliche Vorbereitung von Angeboten und Forschungsprojekten für öffentliche Auftraggeber (Agenturen, Behörden, Berufsverbände)

Risk und Stakeholder Management

+ Identifikation und Überwachung technischer Risiken und Chancen
+ Management von Stakeholdern innerhalb der Fachabteilungen sowie Beziehungspflege zu externen Agenturen, Behörden und Berufsverbänden
+ Unterstützung der Ausrichtung von F&E-Projekten an den Strategien relevanter Behörden und Verbände wie DLR, BDLI, VDE, Verwaltung

Technologieanalyse und Roadmapping

+ Analyse und Bewertung neuer Technologietrends und deren Auswirkungen auf Märkte
+ Ableitung der Technologie-Roadmap basierend auf Marktentwicklungen und Stakeholder-Strategien

Finanzierung und Prozesskoordination

+ Sondierung von Finanzierungsmöglichkeiten und Bearbeitung von Förderanträgen zur Aktivierung externer Mittel
+ Unterstützung der finanziellen Realisierung von F&E- und Industrialisierungs-Roadmaps bei Thales Deutschland
+ Koordination der internen Prozessdokumentation und kundenspezifischen Angebotsdokumentation

Fachliche Vertiefung und Wissenstransfer

+ Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung neuer F&E-Ansätze und Technologietransfer
+ Organisation von Veranstaltungen mit Agenturen und Verwaltungen an Thales-Standorten
+ Innovationsförderung und kreative Lösungsentwicklung bei öffentlichen Projektverfahren und Innovationswettbewerben

Technische Expertise und Qualitätssicherung

+ Überwachung von Zeit, Kosten und Qualität bei gleichzeitiger technischer Projektentwicklung
+ Fundierte technische Kenntnisse in Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik oder Elektrotechnik als Grundlage für Projektideen und Prozessoptimierungen
+ Beobachtung von Innovationen in New Space, AI, Quantentechnologie, IT und Halbleiterentwicklung zur Ableitung neuer R&D-Projekte

Darauf freuen wir uns:

Abgeschlossenes Ingenieur-Studium im Bereich Raumfahrt oder verwandten

Fachbereich (Luftfahrttechnik, Elektrotechnik, Informatik)
Sehr gute Deutsche (CEFR C1) und Englischkenntnisse (CEFR B2)
in Wort und Schrift zwingend erforderlich, Französischkenntnisse von


Vorteil
Deutsche Staatsbürgerschaft erforderlich

Persönliche Kompetenzen und Arbeitsweise

: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, kommunikative Stärke sowie Teamfähigkeit kombiniert mit selbstständigem, zielorientiertem und strukturiertem Arbeiten.

Thales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.


Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro.


Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten.

Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.

Say HI

– Ihr Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihr Ansprechpartner Benedikt Petzet freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.

Benedikt Petzet

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Talent Acquisition Partner #LI-BP1

+ 49 173 585 90 29

* Human Intelligence