Job Description

? Technology Management Consultant (m/w/d) – Einstieg 0–2 Jahre | Stuttgart
Wir suchen eine*n Technology Management Consultant (m/w/d) für ein wachsendes Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt auf Technologie, Innovation und Projektmanagement in der Automobil- und Industriebranche.
Wenn du gerne strategisch denkst, technische Themen verstehst und Lust auf abwechslungsreiche Projekte hast – lies weiter! ?
? Deine Aufgaben

• Analyse strategischer und technologischer Fragestellungen in der Automobil- und Industrieumgebung
• Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Strategie, F&E, Operations und Organisation
• Übernahme eigener Arbeitspakete innerhalb von 3–12-monatigen Kundenprojekten
• Sparringspartner für Stakeholder*innen von Werksleitung bis Management
• Entwicklung innovativer, nachhaltiger Lösungen entlang der Wertschöpfungskette
• Sicherstellung von Projekterfolg (Zeit, Qualität, Budget)
• Beitrag zum internen Wissensaufbau und Austausch

? Dein Profil
Must-Haves:

• Masterabschluss (Universität) in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik o. ä.
• Deutsch C2 (Muttersprache / muttersprachliches Niveau)
• Sehr gutes Englisch (C1)
• 0–2 Jahre relevante Erfahrung (Praktika/Werkstudententätigkeiten ausreichend)
• Analytisches Denkvermögen & erste Projektmanagementkenntnisse
• Reisebereitschaft innerhalb DACH

Nice-to-Haves:

• Erfahrungen in technischen oder strategischen Projekten
• Automotive-Bezug
• Praktika im industriellen oder technologischen Umfeld
• No-Go’s (direkter Ausschluss):
• Aktuelle oder ehemalige Tätigkeit in einer Management- oder Technologieberatung
• Abschluss an einer FH/Fachhochschule
• Deutsch unter C2

? Arbeitsmodell & Standort

• Standort: Stuttgart (Feuerbach)
• Arbeitsmodell: Hybrid, 2–3 Tage pro Woche beim Kunden; Homeoffice möglich
• Reisetätigkeit projektabhängig (hauptsächlich DACH)

? Angebot

• Jahresgehalt: 57.000–60.000 € (bis 65.000 € bei relevanter Erfahrung)
• Bonus: Projekt-Reward (2 %), quartalsweise nach Probezeit
• 30 Urlaubstage
• Unbefristeter Vertrag (40 h/Woche)
• Start: flexibel

? Benefits

• Flexible Arbeitszeiten & hybrides Arbeiten
• Hochwertiges Arbeitslaptop + Smartphone
• Firmenwagen auf Senior-Level
• Corporate Benefits & Zuschuss für Mittagessen
• Umfassende Einarbeitung + General-Management-Training
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Mitarbeiterevents
• Zuschuss für Kinderbetreuung & betriebliche Altersvorsorge

? Warum diese Rolle spannend ist

• Direkter Zugang zur Geschäftsführung
• Sehr steile Lernkurve & frühe Verantwortung
• Projekte mit echtem Impact in der Industrie
• Offene, bodenständige, kollegiale Kultur
• Klarer Weg zum Senior Consultant

Skills Required