Job Description

Job Description:

Am Airbus Helicopters-Standort in Kassel / Calden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung für aktuelle und zukünftige Projekte einen:

Technischen Verantwortlichen für die Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit (m/w/d) /

DEMAR CAMO (Continuing Airworthiness Management Organisation) Engineering Manager (m/w/d).

Ihre Vorteile bei Airbus:

Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen direkt beim Hersteller vor Ort Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Fahrtkostenzuschuss, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit) Arbeiten in einem diversen Umfeld, in dem jede Stimme gehört wird

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

Flottenmanagement

der zugeordneten Hubschrauberflotte Verantwortung für technisch sichere Einsatzbereitschaft durch

Freigabe nach Wartungsmaßnahmen

Ansprechpartner für Kunden (Heer/Luftwaffe) als

DEMAR CAMO Repräsentant

, Schnittstelle zur

Sicherstellung der Verfügbarkeit

(Qualität, Kosten, Zeit) Selbstständige

Planung und Kontrolle von Projekt-Budgets

,

Prüfung auf Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit

, ggf. Korrekturmaßnahmen Selbstständige

Leitung/Planung/Abwicklung von Instandhaltungs- und Einrüstungsprojekten

mit Zulassungsanforderungen (z.B. Avionik) in

DEMAR 145 Betrieben

Steuern und Überwachen der internen/externen Koordination zur Projektabwicklung

, Überwachung von Budgets, Terminen, Risiken

Tägliche Kontrolle des MIS

(Management-Informationssystem) nach neuen Beanstandungen zur Erkennung systematischer Zusammenhänge und Prüfung von System-Einflüssen auf den sicheren Betrieb

Technische Analyse und Dokumentation veröffentlichter Hersteller-

(Type Certificate (TS) & Supplemental Type Certificate (STC))

und Luftfahrtbehörden-Dokumentation

(Airworthiness Directive (AD), Alert Service Bulletin (ASB), Service Bulletin (SB))

Fristgerechte Einplanung und Eingabe

der AD/ASB/SB

in das MIS (

Erstkontrolle) Prüfung und Bewertung aller SB für das Muster und

Durchführung der Safety Risk Analyse

Schnittstelle zu TC/STC Haltern

bezüglich technischen Problemen und Weiterentwicklungen Definition, Aufbereitung und Analyse erforderlicher Daten (z.B. Kennzahlen, Kosten) zur

Ermittlung der Flotten-Leistungserbringung

Entwicklung und Implementierung von Airbus Methoden

/Verfahren durch bereichsübergreifende Projektarbeit

Folgende Qualifikationen / Fähigkeiten bringen Sie mit:

Einschlägiges, abgeschlossenes technisches Studium

mit einer bis zu vierjährigen Regelstudiendauer und darauf bezogene erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation sowie

mind. 3 Jahre Erfahrung im Umfeld Luftfahrt

oder

Mindestens 3-jährige einschlägige Berufsausbildung im Bereich Luftfahrt und CFS Part 66 CAT B1/2

oder

vergleichbarer Militärischer Qualifikation

mit fachspezifischer Zusatzqualifikation sowie langjähriger Erfahrung und Weiterbildung als Meister oder Techniker

oder

vergleichbar sowie mehrjähige CAMO-Erfahrung (3 Jahre)

Type Rating auf Airbus Helicopters H145 von Vorteil Langjährige

Berufserfahrung im OEM und Helicopters Umfeld

,

Kenntnisse der H-Types Produkte

und Netzwerk innerhalb der zivilen Programme von Vorteil Mehrjährige

Erfahrung im Bereich Projektmanagement

sowie in betriebswirtschaftlichen Kenntnissen

Militärischer Background

bzw. Affinität im Wirkungskreis „Bundeswehr“ Sicherer Umgang mit Methoden und Tools im Bereich

Visual Management

(Erfahrung bzw. Kenntnis mit dem Planungs-Tool HIP, Envision oder SAP sind von Vorteil) Sprachkompetenzen:

Deutsch - verhandlungssicher / Englisch - Fließend

Ausgeprägtes

Verantwortungsbewusstsein

,

zuverlässige Arbeitsweise

,

hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

sowie eine hohe

Problemlösungsfähigkeit, Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Flexibilität und Offenheit für Rufbereitschaft, Dienstreisen sowie ggf. Schichtbereitschaft
Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.




Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!


Bitte beachten Sie, dass wir vom 22.12.2025 bis 06.01.2026 im Betriebsurlaub sind. Wir werden uns schnellstmöglich / ab Mitte Januar bei Ihnen zurückmelden.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH

Employment Type:

Permanent
-

Experience Level:

Professional

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.


Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .


At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.