Job Description

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patientinnen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiterinnen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.



Medizinische Assistenz und Therapie

Vollzeit

Technischer Studienkoordinatorin (m/w/d)

ST-26001

In der Klinik und Poliklinik für Epileptologie (Direktor:

Prof. Dr. Rainer Surges) des Universitätsklinikums Bonn ist in der Arbeitsgruppe „Personalisierte digitale Gesundheit und Telemedizin“ (Prof. Dr. Björn Krüger) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:



Technischer Studienkoordinatorin (m/w/d)



Die Stelle ist aufgrund einer Projektlaufzeit befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen.



Ihre Aufgaben

Studienkoordination und Projektsteuerung

Monitoring der Studien

Studiendurchführung und Patientendatenerhebung

Sicherstellung der technischen Studieninfrastruktur

Entwicklung, Integration und Koordination von Wearables

Strategische Mitwirkung an der technischen Studieninfrastruktur

Administrativ-organisatorische Aufgaben

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaft, Medizintechnik, Biomedizin, Public Health oder vergleichbar

Abgeschlossene Ausbildung als Study Nurse, Medizinischer Dokumentarin, MTA/CTA mit Zusatzqualifikation im Bereich klinischer Studien

Alternativ:

Ausbildung im Bereich IT / Medizintechnik mit nachweisbarer Erfahrung im klinischen Studienumfeld

Fundierte Kenntnisse in der Durchführung und Koordination klinischer Studien

Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Kontext multizentrischer Studien oder BMBF-geförderter Projekte

Kenntnisse in der Datenerhebung, -eingabe und -dokumentation mit Systemen wie REDCap, EDC-Systemen o. Ä.

Erfahrung in der Anwendung und technischen Betreuung medizinischer Messsysteme (EEG, Videoüberwachung, Wearables)

Fähigkeit zur Implementierung, Validierung und Integration digitaler Tools (Smartwatches, Sensorik, Apps, Web-Plattformen)

Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Dokumenten, Ethikanträgen und Audit-Vorbereitungen

Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten

Kommunikationsstärke und interdisziplinäre Kooperationsfähigkeit (Medizin, Technik, Forschung)

Sicheres Auftreten im Umgang mit Patient*innen, ärztlichem Personal und externen Partnern

Hohe technische Affinität und Bereitschaft, sich in neue Systeme und Geräte einzuarbeiten

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands



Wir bieten

ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER

ZUKUNFTSSICHERER ARBEITGEBER



Am UKB arbeiten Sie an einem Krankenhaus der Zukunft. Mit einer Jahresbilanz von 1,6 Mrd. im Jahre 2023, einem Jahresüberschuss von über 21 Millionen Euro und dem dritthöchsten Case Mix Index in Deutschland ist das UKB glänzend für die Zukunft aufgestellt



BEZAHLUNG NACH TV-L

BEZAHLUNG NACH TV-L



Tarifliche und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L / TV-Ä an Universitätskliniken (inkl. Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlungen)



PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN

PRÄMIEN & SONDERZAHLUNGEN



Nach TV-L wird eine Jahressonderzahlung ausgezahlt und es gibt weitere Zusatzentlohungen wie unter anderem das Prämiensystem für die Übernahme von Zusatzaufgaben im Team, für ausgewählte Zusatzqualifikationen, Fachweiterbildungen und bei Festanstellung im Pflege-Pool. Außerdem gibt es die Einspringprämie für kurzfristige Einsätze innerhalb < 96 Stunden aus dem Dienst-Frei



VORTEILE DES TV-E

VORTEILE DES TV-E



Zusätzliche Leistung zur Entlastung in den TV-E berechtigten Bereichen (Entlastungstage)



FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN



Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit (bei Bürojobs), Home Office



START MIT SYSTEM

START MIT SYSTEM



Strukturiertes Onboarding, fachspezifische und strukturierte Einarbeitung in einem fachkundigen Team, viele Praxisanleiter*innen



BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE



Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung bei der Klinikrente



ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE

ATTRAKTIVSTE AUSBILDUNGSSTÄTTE



Attraktives Ausbildungsgehalt, planbare 38,5 Stunden-Woche, 30 Tage Tarifurlaub mit zusätzlich 2 Zusatzurlaubstagen (TV-E), sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung, ein Ausbildungsplatz in einem kollegialen Team mit strukturierter Einarbeitung



Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein.

Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.



Prof. Dr. Björn Krüger



Klinik und Poliklinik für Epileptologie



Universitätsklinikum Bonn



Venusberg-Campus-1



53127 Bonn

E-Mail:

bkrueger@uni-bonn.de



www.ukbonn.de



Prof. Dr. Björn Krüger

Klinik und Poliklinik für Epileptologie



Universitätsklinikum Bonn



Venusberg-Campus 1

53127 Bonn

bkrueger@uni-bonn.de