Job Description

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Verkehr suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Verkehr
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Anordnung von Verkehrszeichenplänen
• Koordinierung von Tagesbaustellen und baustellenbedingten Verkehrsführungen
• Mitwirkung bei der Planung von Verkehrsführungen und Umsetzung von RSA Regelplänen

Das sollten Sie mitbringen:

• Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) im Bereich Tief- oder Hochbau oder durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige Eignung (Verwaltungsfachwirt/-in mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II oder mit Abschluss „Betriebswirt-/in (VWA) u. ä. mit entsprechender Berufserfahrung)
• Gute IT-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Programmen sowie CAD-Systeme)
• Führerschein der Klasse B, sowie die Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1 nach GeR/CEFR)

Das wäre wünschenswert:

• Erfahrung in der Umsetzung von Straßenbauprojekten, bevorzugt im Bereich von Autobahnen
• Einschlägige Kenntnisse in den entsprechenden Vorschriften RSA, ZTV-SA, HAV, StVO, RWBA, ASR5.5, ARS, FStrG, VAO und VwV-StVO

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

• Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
• Freude an der Arbeit im Team
• Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz
• Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: bis E9c
Die Vergütung erfolgt bis zu der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des .
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 16.11.2025.
Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit in den nachlesen.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/ Telearbeit/ flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karrireseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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