Job Description

Aufgabengebiet


Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration verantwortet landesweite Digitalisierungsprojekte im Bereich Rettungsdienst. Mit dem Aufbau eines flächendeckenden Telenotarzt-Systems wird ein zusätzliches, hoch effizientes Einsatzmittel zur Versorgung von Patienten im Rettungsdienst eingeführt. Der Freistaat Bayern ist als Systemeigner des Telenotarztes für die Organisation sowie das technische System einschließlich der damit verbundenen Fragen der Daten- und IT-Sicherheit verantwortlich.

Ihre Aufgaben:

Organisatorische und technisch-organisatorische Koordinierung und Wahrnehmung der übergreifenden Betriebsverantwortung des Telenotarzt-Systems über den gesamten Systemlebenszyklus


Organisatorische und technisch-organisatorische Begleitung des bayernweiten Rollout und der (Weiter-)Entwicklung des Telenotarzt-Systems


Betreuung und Überwachung der Vertragspartner (Lieferanten und Dienstleister) für das Telenotarzt-System (Abnahmen, Qualitätssicherung, Wartung)


Koordination der technischen Aufgabenstellungen des Betriebs des Telenotarzt-Systems in Zusammenarbeit mit den Projektbeteiligten und Stakeholdern


Schnittstellenfunktion zwischen technischen, organisatorischen und medizinischen Fachbereichen im Projekt


Kontinuierliches Risikomanagement des Telenotarzt-Systems einschließlich Fragen der Datenschutzkonformität und IT-Sicherheit



Ihr Profil


Erfolgreicher Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums (Dipl.-Univ. oder Master) der Medizintechnik, (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang mit technischem Bezug


Bevorzugt mit möglichst mehrjähriger Berufserfahrung im technischen Projektmanagement sowie Prozessmanagement


Relevante Kenntnisse im Bereich der Rettungsdienststruktur in Bayern sowie Erfahrung im Rahmen einer Tätigkeit im Rettungsdienst sind von Vorteil


Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten


Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kreativität und Eigeninitiative


Sicheres und gewandtes Auftreten


Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit


Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mindestens auf GER-Kompetenzniveau C1)

Einsatzort:

München

Einstellungstermin:

01.11.2025

Bewerbungsfrist:

01.09.2025

Beschäftigungsumfang:

Vollzeit

Fachbereich:

Weitere Fachbereiche

Befristung:

Ja

Beschäftigungsstelle:

Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration


Ansprechpartner


fachlich: Herr Gruber

(Tel. 089 - 2192 2574)


dienstrechtlich: Herr Kreß

(Tel. 089 - 2192 4123)



Bewerbungen an:

Bewerbungen-Z5@stmi.bayern.de

(Max. 10 MB, ausschließlich in einer PDF-Datei ohne aktive Inhalte – andere Datei-Formate oder Downloads aus Internetspeichern bleiben aus Sicherheitsgründen unberücksichtigt.)



Oder per Post:



Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration

Sachgebiet Z5

Odeonsplatz 3

80539 München


Wir bieten


Ein auf bis zu zwei Jahren befristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40 Std./Woche) auf Basis des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)


Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (nähere Informationen unter https://www.lff.bayern.de/themen/arbeitnehmer/entgelttabellen/)


Zusätzliche Gehaltsbestandteile wie Ministerialzulage (rd. 290 €) und Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“), betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen


30 Tage Urlaub, gleitende Arbeitszeit (Präsenzzeit) mit sehr guten Ausgleichsmöglichkeiten sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie


Modern ausgestatteter und arbeitsergonomisch optimierter Arbeitsplatz in zentraler Innenstadtlage in München


Vergünstigtes JobTicket für den ÖPNV, Fahrradleasing („Jobbike“)


Firmenfitness-Mitgliedschaft und damit unbegrenzte deutschlandweite Trainingsmöglichkeit in zahlreichen Sport- und Gesundheitseinrichtungen


Umfassende Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in unserem Hause sowie gezielte in- und externe Fortbildungsmöglichkeiten


Ein fairer Arbeitgeber mit sozialem Gewissen, dem wertschätzender Umgang und eine ausgewogene Work-Life-Balance wichtig sind.



Weitere Informationen


Das Arbeitsverhältnis ist befristet, um die Elternzeit-bedingte Abwesenheit unserer Stammkraft zu überbrücken. Die konkrete Ausgestaltung der Befristung richtet sich maßgeblich nach den persönlichen und rechtlichen Voraussetzungen.


Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Arbeitsplatzteilung die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gewährleistet ist. Schwerbehinderte Menschen haben bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Interessenten (m/w/d).


Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen Interessenten (m/w/d) unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.


Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Gruber (Tel. 089 - 2192 2574), für Fragen zum Arbeitsverhältnis Herr Kreß (Tel. 089 - 2192 4123) gerne zu Verfügung.


Auf dem Postweg eingehende Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung des Datenschutzes sowie des AGG vernichtet. Bitte verzichten Sie daher auf Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originalunterlagen ein.


Die Vorstellungsgespräche sind für Ende September vorgesehen. Auslagen hierfür können nicht übernommen werden.


Nähere Informationen über unser Haus und seine vielfältigen Zuständigkeiten und Aufgaben finden Sie auf unserer Website.