Job Description

Vertragsart

Vollzeit, Unbefristet

Einstiegslevel

Berufserfahrene

Home Office

Hybrid

Einsatzbereich

Kundenservice

Status

Laufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel

Veröffentlichung

22.07.2025

Stellen-ID

DE_RS_17018

Aufgaben

Verantwortung des Materialdatenmanagement unter Einhaltung gängiger Spezifikationen und Richtlinien und Erstellung von Ersatzteillisten und Publikationen. Prüfung von Stammdaten im ERP System und in den CAD Volumenmodellen als Voraussetzung für das Materialdatenmanagement und die NATO-Kodifizierung. Erstellung von NATO-Kodifizierungsunterlagen im Rahmen des ASD S2000M-Prozesses. Begleitung und Unterstützung des ASD S2000M Prozesses für Ihren eigenen Verantwortungsbereich. Durchführung von Abstimmungsgespräche mit internen Fachabteilungen sowie internen und externen Stakeholdern. Erstellung von Explosionsdarstellungen aus CAD Volumenmodellen gemäß allgemeiner Richtlinien. Erstellung und Prüfung von Guidance Dokumente und Abstimmung mit dem Auftraggebenden. Zusammenarbeit mit dem Logistics Engineering: Prüfung und Kontrolle der Ergebnisse im Hinblick auf die Materialdaten und Unterstützung bei der Identifizierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung im Materialdatenmanagement. Erfahrung als technischer Redakteur oder in der Marinelogistik wünschenswert. Idealerweise Erfahrung mit der Redaktionssoftware APart und im Umgang mit der Spec ASD 2000M oder S1000D. Gute Kenntnisse mit den gängigen MS-Office Anwendungen und SAP. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative. Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das bieten wir

Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:

Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag Hervorragende betriebliche Altersversorgung Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern Bikeleasing Corporate Benefits Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital



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Kontakt


Pia Meier

Talent Acquisition Partnerin

+49 431 700 4183