Job Description

Wer sind wir? Als eines der führenden Immobilienunternehmen in Europa mit langer Tradition in der Rhein-Ruhr-Region, steht Covivio für 20 Jahre Wachstum und Leistung. Ob Wohnungen, Bürogebäude oder Hotels: Covivio entdeckt nicht nur Räume neu, sondern auch Karrieren. Wir verbinden Wohnen, Arbeiten und Leben miteinander und entwickeln zeitgemäße Konzepte des Zusammenlebens.

Das bewegst du bei uns:

Verantwortung für das technische Property Management von Sonderimmobilien mit Schwerpunkt Hotelsektor in der Rolle der Eigentümervertretung Budgetplanung, -überwachung und Reporting in enger Abstimmung mit dem Assetmanagement Koordination, Bewertung und Umsetzung technischer Maßnahmen gemäß HOAI, einschließlich TDDs und ESG-Anforderungen Organisation und Überwachung von Wartungen, Prüfungen sowie externer Dienstleister Technische Bewertung und Dokumentation der Immobilien, inkl. Datenraumpflege und Unterstützung bei An- und Verkaufsprozessen Regelmäßige Objektbereisungen bundesweit inkl. Überprüfung der Erfüllung mietvertraglicher Verpflichtungen des Mieters Ansprechperson für Mieter:innen, Fachabteilungen, Asset Management und externe Dienstleister (z.B. Rechtsanwält:innen, Berater:innen)

Was wir uns von dir wünschen, um gemeinsam durchzustarten:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement, idealerweise im Hotel- oder Sonderimmobiliensektor Sehr gute Kenntnisse der HOAI, gute Kenntnisse in itwo wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Organisationsstärke, analytisches Denken und hohe Eigenverantwortung Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Was du von uns erwarten kannst:

Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Breites Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen über die Covivio Academy 24. und 31. Dezember frei – bezahlt und ohne Anrechnung auf Urlaubsanspruch Möglichkeit zum Abschluss kostengünstiger Mitarbeiterversicherungen Mitarbeiterkantine vor Ort Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern Kostenlose Parkplätze Bezuschussung Deutschlandticket Teilnahme an gemeinsamen Sport- und Firmenevents Liebevolles Kinderbetreuungsangebot in der Ferienzeit Socovivio: Die Möglichkeit, an bis zu einem Arbeitstag pro Jahr für ein soziales Projekt tätig zu werden

Kontakt:

Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen – inklusive Gehaltsvorstellung.

Weitere Informationen zu uns und deinen Karrieremöglichkeiten findest du unter: https://www.covivio.immo/karriere/



Für Fragen vorab stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.

Deine

Ansprechpartnerin

ist

Isabell Printz

Tel.: +49 208/97064 - 258