Job Description

Berufseinsteiger mit akademischem Abschluss haben zudem die Chance, sich für ein Trainee-Programm zu bewerben, das von unserem Mitgesellschafter REMONDIS gesteuert wird. Aber das sind längst nicht alle Einstiegsmöglichkeiten. Informieren Sie sich in unserem Job-Portal über unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus der Personalabteilung beantwortet Ihnen gerne telefonisch sämtliche Fragen zu ausgeschriebenen Stellen.

Ansprechpartner:

Bei Fragen zu Jobangeboten:

T 0208 8594-117

Bei Fragen zu Ausbildungsstellen:

T 0208 8594-372

Technischer Projektmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen für unsere Müllverbrennungsanlage einen technischen Projektmitarbeiter (m/w/d)!

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Ihre Aufgaben – spannend, vielseitig, zukunftsorientiert

Sie unterstützen bei: + der Entwicklung, Planung und Umsetzung technischer Projekte sowie Lösungen zur Optimierung unserer Anlage.
+ der dazugehörigen Durchführung von Kostenanalysen und Entwicklung von strategischen Maßnahmen zur Risikominimierung.
+ Analyse von Prozessen und Verfahrensweisen unter Berücksichtigung des KVP.
+ der Prüfung von Realisierbarkeit von Zukunftstechnologien und der Bewertung deren Nutzung für unser Unternehmen.
Sie erstellen Projektpläne, Reports und Statusübersichten und halten alle Beteiligten auf dem aktuellen Stand. Sie empfehlen Maßnahmen, um unsere Projektziele sicher zu erreichen. Sie unterstützen unsere Fachbereiche bei technischen Fragestellungen und projekt-bezogenen Themen. Sie koordinieren interne Teams sowie externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.

Ihr Profil – fachlich stark, kommunikativ souverän

Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise Elektrotechnik oder Maschinenbau. Erfahrungen in der Projektarbeit, gerne durch Werksstudententätigkeit oder Praktika. Eine selbstständige, methodische und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sicherheit in Kommunikation und Moderation, insbesondere im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern. Sicheres Handling von gängigen digitalen Tools (bspw. MSO365).

Was Sie bei uns erwartet

Ein Arbeitsumfeld, in dem Innovation willkommen ist und Sie Ihre Ideen einbringen können. Projekte, die Sie fachlich fordern und gleichzeitig Raum für Weiterentwicklung bieten. Ein offenes Team, das Wert auf professionelle Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Krisensicherer Arbeitsplatz mit einer 39 Stunden Woche. 30 Tage Tarifurlaub sowie Arbeitsbefreiung an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester. Zusätzliche Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen. Faire tarifliche Vergütung mit einer jährlichen Sonderzahlung (13. Gehalt) sowie Jubiläumszuwendungen. Krankengeldzuschuss nach Ende der Lohnfortzahlung. Unterstützung bei Teamevents außerhalb der Arbeitszeit und für Betreuungsleistungen nicht schulpflichtiger Kinder. Zusätzliche Altersvorsorge durch den Arbeitgeber. Zusätzlicher finanzieller Zuschuss zur Vermögensbildung. Flexible Arbeitszeiten mit bis zu 50% HomeOffice-Anteil. Jährliche Entwicklungsgespräche und umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten. Betriebliches Vorschlagwesen inklusive Honorierung. Ein JobRad bis 7.000 Euro. Wöchentlich frische Obstkörbe und freie Getränke. Regelmäßige Firmenevents.

Bewerbungen von Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.



Hinweis: Wir berücksichtigen ausschließlich Bewerbungen im PDF-Dateiformat. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in eine Datei zusammen.

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bewerbung@gmva.de

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