Job Description

Ref.-Nr.: DE16332


Anstellungsart: Vollzeit


Vertragsart: Unbefristeter Vertrag




WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie können sich für moderne Technologien begeistern, interessieren sich für taktische Verfahren in der Marine und möchten maßgeblich an der Entwicklung taktischer Simulatoren mitarbeiten? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen!



Als Technischer Projektleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den technischen Erfolg der jeweiligen Projekte im Bereich der Bereich der taktischen Simulation der Domäne See. Sie entwickeln aus den Wünschen unserer nationalen und internationalen Kunden maßgeschneiderte Lösungen und begleiten die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme zusammen beim Kunden. Dabei meistern Sie auch schwierige Situationen im Projektverlauf zusammen mit dem Projektteam und behalten das Gesamtziel im Blick.



Ihre Aufgaben:


Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung sowie Systemprüfungen Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort Durchführung von Anforderungsanalysen und -management Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST / SOLL) Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy) WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar Erfahrung im Systems Engineering wünschenswert Fachwissen im Bereich taktische/strategische Verfahren/Ausbildung oder den Wunsch, sich in die Thematik einzulernen Gesteigerte Neugierde für maritime Themen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere Fachenglisch Weltweite Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:


Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr Mobiles Arbeiten Jobticket und Bike-Leasing Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool Corporate Benefits Plattform Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst





KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leonie Pufahl



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