Job Description

Vollzeit

93073 Neutraubling

Professional



BHS Intralogistics ist gesamtheitlicher Lösungsanbieter für Intralogistik in der Wellpappenbranche. Für unseren Standort in Neutraubling suchen wir einen Technischen Projektleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Darauf hast Du Lust:

Projektleitung und Koordination



Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten

Koordination interdisziplinärer Teams (Mechanik, Elektrik, Automatisierung)

Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung

Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen

Sicherstellung der Einhaltung von Normen

Schnittstellenklärung zwischen Disziplinen

Integration von Komponenten zu einem/in ein Gesamtsystem

Unterstützung bei Inbetriebnahme, Fehlersuche und Optimierung



Technische Dokumentation und Reporting



Erstellung technischer Spezifikationen, Pflichtenhefte und Projektdokumentationen

Statusberichte und Präsentationen für interne und externe Stakeholder



Inbetriebnahme und Abnahme



Koordination und ggf. Leitung der Inbetriebnahme von Entwicklungsprojekten (Prototyp) beim Kunden vor Ort

Durchführung von internen und externen technischen Abnahmen

Das zeichnet Dich aus:

Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar

Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Sondermaschinenbau, Anlagenbau

Zertifizierung wünschenswert:

CAPM, PMP, IPMA, PRINCE

Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche:

MCAD, ECAD, SPS

Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz

Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen

Kundenorientierung und unternehmerisches und analytisches Denken

Problemlösungskompetenz und Pragmatismus/ Hands-on:

keine Scheu bei Bedarf selbst mit anzupacken

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Eine gewisse Reisebereitschaft

Erfahrung mit Projektmanagement-Tools (MS Project, Jira, etc.)

Kenntnisse in Normen, CE-Kennzeichnung, Risikobeurteilung wünschenswert

Darauf darfst Du dich freuen:

Mitarbeit im hochmotivierten Team eines jungen Unternehmens

Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Regelmäßige Company- und Massage-Angebote

Zusätzliche Förderung der betrieblichen Altersvorsorge (nach der Probezeit)

JOBRAD Leasing

Corporate Benefits (Rabatte bei ausgewählten Fitnessstudios, Möbelhäusern, Ticketanbietern etc.)

KITA Zuschuss



Eure Ansprechpartner



Kontakt



Esmeralda Pilz

HR Business Partner



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Werkstudentin HR



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