Job Description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Technische Verantwortung für ein Gesamtsystem unter Berücksichtigung von Zeit, Kosten, Ressourcen und Qualität Projektbezogene, technische Entscheidungsbefugnis gegenüber dem Entwicklungsprojektteam Umsetzung aller Entwicklungsleistungen gemäß Entwicklungs- und Projekthandbuch Reporting an den Projektleiter sowie an den Team- / Abteilungsleiter Erstellung und Überwachung von Entwicklungs- / Managementzeitplänen sowie Mengengerüsten und Arbeitspaketen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsplanung Führen von internen und externen technischen Abstimmungen, Reportings, Regelmeetings und Reviews Koordination von Spezifikationen zur Sicherstellung der funktionalen Systemanforderungen sowie Konzepterstellung für Gesamtsysteme und deren Baugruppen Unterstützung der Projektleitung beim Risiko- und Claim-Management WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position und im Bereich der Fahrzeug-Systementwicklung Erfahrungen im Bereich der Verteidigungs-, Automobil- oder Luft- & Raumfahrtindustrie von Vorteil Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kenntnisse von Systems Engineering Tools wie MS Project, Doors, Confluence, Tool2Plan, MS Office und JIRA Fähigkeit, eigenständig technische Entscheidungen im Projekt zu treffen Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Prozess-, Methoden- und Tool-Transformation sowie innovatives Denken Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.


WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:


Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten Erfolgsbeteiligung Betriebliche Altersvorsorge Aktienkaufprogramm Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk Vergünstigtes Deutschlandticket Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Firmenfitness (Hansefit) Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen Bike Leasing Corporate Benefits Plattform VIVA-Familien-Service Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

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KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz



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