Job Description

Gestalte smarte Lagerlösungen, die begeistern!

– In deiner Rolle als Systems Engineer (m/w/d) AutoStore bei HÖRMANN Intralogistics übernimmst du Verantwortung für Simulationen, Kalkulationen und 3D-Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machen. Ob von München aus oder im Homeoffice – deine Arbeit ist standortunabhängig. Durch deine Expertise sorgst du dafür, dass technische Konzepte für unsere Kunden greifbar werden und langfristig überzeugen. Mit individueller Förderung, AutoStore-Schulungen und einem intensiven Mentoring investiert HÖRMANN gezielt in deine Weiterentwicklung. Bewirb dich jetzt und verstärke die HÖRMANNschaft mit deinem Fachwissen!

#YOURMISSION

Daten analysieren & Kennzahlen bewerten

: Auswertung relevanter Leistungswerte wie Einlager- und Auslagerleistung, Bin Distribution und Task Configuration, um optimale Systemauslegung sicherzustellen

Systemlayouts entwickeln

: Erstellung von AutoStore-Layouts im Grid Designer, auch live im Workshop beim Kunden

Simulationen durchführen

: Einsatz des AutoStore-Simulators zur Leistungsüberprüfung und Ableitung von Verbesserungen für Design und Prozess

Kalkulation & Angebote erstellen:

Entwicklung wirtschaftlich wie technisch stimmiger Angebote inklusive Kostenkalkulation

Kunden begeistern

: anschauliche 3D-Darstellungen und Präsentationen, die komplexe Systeme verständlich machen

Projekte ganzheitlich begleiten

: Verantwortung vom Erstkontakt über Konzeptentwicklung bis hin zur Angebotspräsentation

#YOURPROFILE

Ausbildung

: Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik) oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung

: Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit AutoStore-Systemen, idealerweise bei einem Integrator

Tools

: Sicherer Umgang mit Grid Designer & AutoStore-Simulator, Excel (Pivot, S-Verweise) sowie 3D-CAD/Visualisierung

Sprache

: Deutschkenntnisse mind. auf dem C1-Niveau, Englisch mind. auf dem B2-Niveau

Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise:

Du arbeitest organisiert und verantwortungsbewusst, teilst Wissen mit Kolleg:innen und lebst den Teamgedanken der HÖRMANNschaft, bei dem Projekte immer gemeinsam gewonnen werden.

Mobilität

: Reisebereitschaft ca. 20 % ( 1 Tag/Woche), Einarbeitung in München, danach flexibles Arbeiten in der DACH-Region

#YOURBENEFIT

Sicherheit & Perspektive

: Unbefristeter Vertrag in einem wachstumsstarken Geschäftsfeld

Flexibilität

: Homeoffice & Vertrauensarbeitszeit, Arbeiten von jedem Standort in DACH möglich

Teamkultur

: Kollegiale Zusammenarbeit, gemeinsame Teamprämie statt Einzelboni

Mobilität

: Firmenwagen ab Ende der Probezeit, auch zur privaten Nutzung

Entwicklung

: Individuelle Förderung, AutoStore-Schulungen & intensives Mentoring *

Onboarding

: Strukturierte Einarbeitung am Standort in München mit vorbereiteter Ausstattung, Hotel & Mietwagen