Job Description

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Unternehmensbeschreibung

Seit über 25 Jahren unterstützen wir international agierende Unternehmen dabei, technisch anspruchsvolle Produkte verständlich und erlebbar zu machen – und dadurch noch erfolgreicher zu werden. Zu unseren Spezialgebieten zählen Technische Dokumentation, Produktmanagement, Design & Visualisierung, After-Sales-Management und Consulting. Möchtest Du diesen spannenden und inspirierenden Zukunftsmarkt mitgestalten? Dann gibt es keinen besseren Zeitpunkt, um einzusteigen, als jetzt!

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Das gibt es zu tun

Prüfung von Richtlinien- und Gesetzesänderungen hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf Produktzertifizierungen sowie Produkt- und Verpackungskennzeichnungen Koordination und Abstimmung mit Ansprechpartnern des Kunden, um Informationen einzuholen und Änderungen zu plausibilisieren Vorstellung von Lösungen zur Erfüllung regulatorischer Anforderungen Pflege von Informationen und technischen Daten Einforderung und Dokumentation von Nachweisen und Zertifikaten
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Das suchen wir

Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine technische Ausbildung im Bereich Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du bist technisch affin und bringst idealerweise Kenntnisse im Bereich Automotive-Technik mit Du überzeugst durch Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise Du hast sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
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Über uns

Als Mittelständler glauben wir an Innovation und Weiterentwicklung. Dabei reden wir nicht nur über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess, sondern setzen ihn jeden Tag aufs Neue um und beziehen unsere Mitarbeiter*innen voll und ganz mit ein: Unter dem Motto „2W Idee“ haben wir schon 2012 ein betriebliches Vorschlagswesen eingeführt, weil die besten Einfälle eben oft in der täglichen praktischen Arbeit entstehen.



Da wir unsere Mitarbeiter*innen als Menschen mit all ihren Facetten sehen, ist bei uns Work-Life-Balance nicht nur ein Schlagwort, sondern gelebte Praxis. Zum Beispiel profitieren viele unserer Kolleginnen und Kollegen von der Flexibilität moderner Teilzeitarbeitsplätze.



Um unserem hohen Qualitätsstandard zu entsprechen, werden unsere Mitarbeiter*innen intensiv gefördert: zum Beispiel durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen oder berufsbegleitende Studiengänge, die ihre persönlichen Fähigkeiten und die Anforderungen des Marktes optimal in Einklang bringen. Durch moderne Projekt- und Führungsinstrumente stärken wir die Eigenverantwortung und dadurch auch die Motivation und Effizienz unserer Teams.