Als Produktionsunternehmen ist die Feinwerktechnik hago GmbH auf hochwertige Blechumformung und Blechbearbeitung unter Einsatz modernster Stanz- und Lasertechnik spezialisiert. Mit über 700 Mitarbeitenden an den Standorten Küssaberg und Lauchringen gehört das Unternehmen zu einem der größten Arbeitgeber am Hochrhein.
Sie übernehmen Verantwortung für:
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Entwicklung, Konstruktion und Optimierung mechanischer Sonderlösungen inkl. Konzeptentwicklung, Belastbarkeitsprüfungen sowie Fehleranalyse und -korrektur
Projektleitung kleiner Sondermaschinen- und Mechanikprojekte in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Partnern
Enge Abstimmung und Berichterstattung gegenüber der Abteilungsleitung Sondermaschinenbau sowie Kooperation mit Elektroplanung und SPS-Programmierung
Mitwirkung bei Vorabnahmen, CE-Zertifizierungen und Risikoanalysen von Sonderanlagen
Beschaffung von Rohmaterialien, Komponenten und Baugruppen sowie technischer Austausch mit Herstellern und Lieferanten
Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Prozessvorgaben sowie aktive Mitarbeit an Prozess- und Technologieverbesserungen
Unterstützung bei Ausbildung, Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie fachliche Beratung im Team
Das bringen Sie mit:
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Abgeschlossene technische Ausbildung als Technische/r Produktdesigner/in, Technische/r Zeichner/in, staatlich geprüfte/r Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung in der Konstruktion und Arbeitsvorbereitung, idealerweise im Sondermaschinenbau oder im Maschinen- und Anlagenbau
sehr gute Kenntnisse in 3D-CAD-Systemen (z. B. SolidWorks, Inventor, Creo oder vergleichbar) sowie sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten
Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Fertigungsplanung und Materialdisposition von Vorteil
Technisches Verständnis für mechanische Baugruppen; Grundkenntnisse in Elektro-, Sensor- oder Automatisierungstechnik wünschenswert
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Was wir Ihnen bieten:
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jährlich 30 Tage Urlaub
Freiwillige Sonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Gesundheitsberatung durch den Betriebsarzt
Regionale Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits
Dienstradleasing
Abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten
Subventionierte Kantine
Gleitzeitmodelle - Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Andreas Michel
Referent/in Personalgewinnung & -betreuung
* +49 7741 6003 260
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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