Verantwortung für mehrere Objekte im technischen Gebäudemanagement
Steuerung und Koordination der Gebäudetechnik (TGA / HKLS / Elektro)
Organisation und Einsatzplanung der technischen Mitarbeiter sowie Steuerung externer Dienstleister
Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Überwachung von Kosten, Budgets und vertraglichen Verpflichtungen
Ansprechpartner für Kunden, Behörden und interne Schnittstellen
Erstellung von Reportings und Dokumentationen zur Qualitätssicherung
Damit begeistern Sie uns
Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker / Meister)
Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement, idealerweise als Objektleiter oder Projektleiter
Fundierte Kenntnisse in TGA / HKLS / Elektrotechnik
Erfahrung in der Koordination technischer Abläufe und Dienstleister
Organisationstalent, Kostenbewusstsein und hohe Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern
Führerschein der Klasse B, sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise digitalen FM-Systemen
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dafür bieten wir Ihnen
Strukturierte
Einarbeitung
durch Ihre erfahrenen Kollegen
Unbefristete Festanstellung
Attraktives Gehalt
Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
30 Tage Urlaub
Individuelle
Weiterbildungs-
und
Entwicklungsmöglichkeiten
, z. B. über unsere hauseigene Akademie
Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
Eine
langfristige Perspektive
in unserem
familiengeführten Unternehmen
mit Konzerngröße, das sich seiner
sozialen Verantwortung
bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer
KiWIS Stiftung
– z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote
Wir haben Sie überzeugt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.
Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiterinnen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.