Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Wir suchen:
In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Maschinenbau, LMW, suchen wir eine/n Technische/r Mitarbeiter/in / Werkstoffprüfer/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:
100% = 39,83 Stunden auch in Teilzeit zu besetzen
Entgeltgruppe 7 TV-L
befristet für die Dauer der Elternzeit der StelleninhaberIn, 24 Monate
Ihre Aufgaben:
Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von metallographischen Untersuchungen
Wartung und Einrichtung von Prüfsystemen
Durchführung elektronenmikroskopischer Untersuchungen
Bearbeitung von Industrieaufträgen einschließlich Protokollierung und Zusammenstellen der Ergebnisse in Berichtsform
Anleitung bei der Durchführung von Experimenten und Versuchen für Studierende und Einarbeitung von Mitarbeitenden in metallographische Techniken und mechanische Prüfung
Unterstützende Tätigkeiten bei der Versuchsbetreuung innerhalb von Laborpraktika
Bestellungen und Inventarisierung von technischen Geräten und Verbrauchsmaterialien
Unterstützung bei der Organisation der Arbeitssicherheit in den Laboren
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Werkstoffprüfer/in, als Staatlich geprüfte/r Techniker/in oder mit einem Studienabschluss in einem fachlich passenden Bereich
Selbstständige, sehr zuverlässige und kommunikative Arbeitsweise sowie sehr gute Teamfähigkeit
Engagement, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse erwünscht
Gute EDV Kenntnisse
Berufserfahrung im Bereich der Hochfrequenzermüdung und Rasterelektronenmikroskopie wünschenswert
Sehr gute Erfahrungen im Bereich der mechanischen Werkstoffprüfung und metallographischer Untersuchungen werden vorausgesetzt
Erfahrungen mit Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sind von Vorteil
Unser Angebot:
Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. August 2025.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.
Ihre Ansprechperson:
Dr.-Ing. Carolin Zinn
0271 / 740 - 5452
carolin.zinn@uni-siegen.de
Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.
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