Job Description

Der Landkreis Mayen-Koblenz ist Schulträger von 20 kreiseigenen Schulen. Dem künftigen Stelleninhaber (m/w/d) obliegt die Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen an Schulanlagen sowie den dazugehörigen Sporthallen, Freisport- und Außenanlagen.



Technischer Mitarbeiter (m/w/d) im Referat 'Schulanlagen'



Umfang



Vollzeit (39,00 Wochenstunden)



Befristung



ohne



Vergütung



EG 11 TVöD



Beginn



nächstmöglicher Zeitpunkt

Aufgabenbereich:

Bearbeitung und Durchlauf aller Leistungsphasen der HOAI Mitwirkung bei der Konzipierung, der Überwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen und Bauunterhaltungsmaßnahmen Koordination des Wartungswesens und Instandhaltungsmanagements Beteiligung, Weiterentwicklung und Umsetzung zukunftsweisenden Bauens sowie der Konzepterstellung neuer Technologien im Hinblick auf Klimaneutralität Wahrnehmung der Bauherrnfunktion nach Maßgabe der technischen Normen, Gesetze und Verordnungen Beantragung und Umsetzung von Förderprogrammen Abstimmung mit den Schulleitungen, den beteiligten Dienststellen und externen Behörden in Bezug auf anstehende Baumaßnahmen und Genehmigungsverfahren

Wir erwarten von Ihnen:

Sie verfügen über ein erfolgreiches Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifizierung Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau-, Vergabe-, Vertrags-, und Planungsrecht sowie der VOB, VOL, HOAI und VgV idealerweise haben Sie langjährige Berufserfahrung mit der Planung und Leitung von übergeordneten Projekten, bestenfalls im öffentlichen Bereich (Schulen) ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Sie verfügen über die Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln ein hohes Engagement, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und CAD Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW für Dienstfahrten zu nutzen

Wir bieten Ihnen:

Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit einer fortschrittlichen Personalentwicklung und einem attraktiven Gesundheitsmanagement. Gemeinsam blicken wir in eine digitale Zukunft und bieten Ihnen ein hohes Maß an Selbstverantwortung, flexible Arbeitszeiten im Rahmen attraktiver Gleitzeitmodelle sowie Kollegialität und Loyalität im Team. Unsere digitale Lernplattform bietet die Möglichkeit, sich persönlich aber auch fachlich weiterzubilden. Im neuen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie selbstverständlich durch eine gute Einarbeitung und Fortbildung. Zudem bieten wir Ihnen finanzielle Sicherheit und in Abhängigkeit von den persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Jetzt bewerben bis zum 11.09.2025! Bewerbungen im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung sind - unabhängig vom Teilzeitfaktor - ausdrücklich erwünscht.



https://www.kvmyk.de/myk-dein-arbeitgeber/karriere/



Noch fachliche Fragen?



Dann richten Sie diese gerne an die Referatsleiterin Wiebke Tüting, Telefon 0261/108-365, E-Mail:



Wiebke.Tueting@kvmyk.de



. Für Fragen zum laufenden Auswahlverfahren steht Ihnen die Sachbearbeiterin Anna Bornheim, Telefon 0261/108-111, E-Mail:



karriere@kvmyk.de



, gerne zur Verfügung.