Job Description

Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung? Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen (inkl. Möglichkeit auf Home-Office)?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung:

Folgende Benefits erwarten Dich:

Überdurchschnittliches Gehalt 80k-110k mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte

Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen

Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget

Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen, z. B. im Vertragsmanagement, Lean Construction oder BIM (Building Information Modeling)

Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen

Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten

Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten

30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen

? ? Familienfreundlichkeit:

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kita-Zuschüsse

Requirements:

Fachliche Führung und Steuerung des technischen Teams am Standort Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der gebäudetechnischen Anlagen (HLS, Kälte, MSR, Elektro) Organisation, Planung und Kontrolle von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Koordination externer Dienstleister, Fachfirmen und Prüforganisationen Sicherstellen der gesetzlichen Betreiberpflichten sowie der technischen Dokumentation Analyse von Störungen, Einleiten von Maßnahmen und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit Planung und Umsetzung kleinerer Sanierungs-, Umbau- und Modernisierungsprojekte Erstellung von Budget- und Kostenübersichten sowie Mitwirkung an Investitionsplanungen Unterstützung im technischen Mietermanagement und direkter Ansprechpartner für Nutzer, Eigentümer und interne Stakeholder Sicherstellung eines professionellen Qualitäts- und Sicherheitsstandards im technischen Betrieb

Benefits:

Kontakt:

career@4cahinconsulting.de

Tel:

0151 401 06 252

Leistungen:

Betriebliche Weiterbildung Gleitzeit Empfehlungsprogramm Kostenlose Getränke Mentoring-Programm für Mitarbeiter Mitarbeiter-Rabatt Sabbatical Kostenloser Parkplatz Zusätzliche Urlaubstage Erfolgsbeteiligung Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge Essenszuschuss Homeoffice-Möglichkeit Firmenevents Kostenlose Massagen * Flexible Arbeitszeiten