Job Description

Technischer Leiter (m/w/d)

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Technischer Leiter (m/w/d) - Ritter von Kempski Privathotels & Resorts GmbH

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Ritter von Kempski Privathotels & Resorts GmbH

Hainfeld 9

06536 Südharz OT Stadt Stolberg

Angestelltenverhältnis

Greif Dir den Job!

Voller Leidenschaft schaffen wir unvergessliche Momente für einen exklusiven Aufenthalt unserer Gäste - und das ressourcenschonend und nachhaltig. Wir sind stolz, dass sich das Naturresort Schindelbruch als klimaneutrales Hotel um seine Umwelt sorgt und seinen Werten treu bleibt. Als einzigartiges Team verfolgen wir unsere Ziele gemeinsam. Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie!



Wir suchen Sie zum

nächstmöglichen Zeitpunkt als technischen Leiter (m/w/d)

für die Ritter von Kempski Privathotels am Standort Naturresort & Spa Schindelbruch in Stolberg im Südharz.

Aufgaben

Gesamtverantwortung – Sie sind der Garant für reibungslose Abläufe aller technischen Bereiche. Pflege & Instandhaltung – Gebäude, Grundstücke und haustechnische Anlagen. Allwissend – Sie haben Kenntnis von sämtlichen technischen Anlagen, Geräten und Maschinen. Wartungs- und Reparaturpläne – Sie erstellen & koordinieren die Durchführung. Daily Routine – Kontrollrundgänge mit Sicht- und Funktionsprüfungen. Einhaltung aller Sicherheitsbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften und die Unterweisung der Mitarbeiter. Verantwortung – Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im kompletten technischen Bereich. Technisches Objekt-/ Projektmanagement – Arbeitsauftragsbearbeitung und Wartungsabarbeitung sowie Koordinierung der Projekte. Fuhrpark – Unterhaltung und Pflege. Mentoring – Führung, Koordination und tägliche Arbeitseinteilung des Techniker-Teams. Planung der Rufbereitschaft – Sie sorgen dafür, dass immer jemand zur Stelle ist. Administration – bei verwaltenden Tätigkeiten, Ablagen und Archivierungen sind Sie bestens in Form. Routine – Erstellung der wöchentlichen Dienstpläne mit rationellem Personaleinsatz.

Profil

Ihre Ausbildung – Sie sind ausgebildeter Elektrotechniker. Mehrjährige Berufserfahrung – in vergleichbarer Position. Führungskompetenz – Sie übernehmen die verantwortungsvolle Führung eines 8–10-köpfigen Teams und überzeugen dabei durch eine empathische, wertschätzende und motivierende Führungspersönlichkeit. Computerkenntnisse – Vertrauter Umgang mit MS Office-Anwendungen. Ihre Kernkompetenz – Gewissenhafte, selbständige und effiziente Arbeitsweise. Sie haben den Durchblick – Ihr Aufgabenfeld ist Ihnen bestens bekannt. Erscheinungsbild – Ihre natürliche Freundlichkeit untermalen Sie mit gepflegtem Auftreten. Teamplayer – Sie l(i)eben die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen. Das zeichnet Sie aus! – Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Sozialkompetenz.

Unsere Werte:

Wertschätzung & Zusammenhalt, Begeisterung & Operative Exzellenz und Nachhaltigkeit & Entwicklung– diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission:

„auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen.“

Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum!

Unsere Benefits

Finanzielle Vorteile und Anreize

Faire Vergütung vj. Leistungsprämie Treueprämien Personalprämien Feiertagszuschläge Kostenfreies Parken

Arbeitszeit?exibilität und -management

individuelle Arbeitszeitmodelle Arbeitzeitkonten Jobrotation

Entwicklung und Karriereförderung

Herzliche Einarbeitung Weiterbildungen Talentförderungen Feedback & Entwicklungsgespräche

Unterstützung und Wohlbe?nden

Jährliches Wahlgeschenk Attraktive Mitarbeiterunterkünfte Kostenfreie Verpflegung Corporate Benefits

Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft

Teamevents Mitarbeiter werben Mitarbeiter Arbeitskleidung

Gesundheits- und Entspannungsangebote

Personights Health-Card Spa-Nutzung * Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)