Job Description

Technischer (Junior) Vertriebsingenieur (all genders)

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Kappa optronics GmbH Gleichen Göttingen Präsenz / Mobil Berufserfahrung (Junior Level) Berufserfahrung Vollzeit

Safety Beyond – Join the team behind the world’s safest vision systems!

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Bei Kappa optronics dreht sich alles um High-Tech mit echtem Impact. Unsere Vision Systeme gehören weltweit zur Spitze in Defense, Aviation und Automotive. Mit unseren Kameras setzen internationale Kunden auf höchste Sicherheit und Innovation.

Ihre Aufgaben:

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Hauptansprechpartner der Kappa optronics GmbH/Kappa optronics Inc/Kappa optronics S.L für die technische Beratung bei Kundenanfragen (Bedarfsermittlung und Abklärung der Produktlösung) Produktvorstellung bei Kunden und Begleitung von Verkaufs- und Strategiegesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung (internationale Reisebereitschaft ca. 25 %) Erstellung und Nachverfolgung von technischen Konzepten und Angeboten Follow-up und Qualifikation von Web und E-Mail Leads Kontaktgewinnung/-pflege in Onlinenetzwerken

Ihr Profil:

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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Ingenieurwissenschaften oder in vergleichbarer Studienrichtung Tiefgreifendes technisches Verständnis und die Fähigkeit komplexe Produkte/Prozesse anschaulich zu erklären Erste Erfahrungen im technischen Vertriebsinnendienst und Vertriebsaußendienst sind von Vorteil Kenntnisse im Qualitäts-, Konfigurations- und Projektmanagement wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office erforderlich Erfahrung im Umgang mit PLM/CRM Systemen wünschenswert Hohe Kundenorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke verbunden mit freundlichem, verbindlichen Auftreten Lösungsorientierte und unternehmerische Denkweise Hohes Engagement, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Sichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

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Fachliche Aufgabenstellungen, so vielfältig und abwechslungsreich wie unsere Technik Berufliche Perspektive für Mitarbeitende, die eigenverantwortlich arbeiten möchten und aktiv mitgestalten wollen Kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ein hochmotiviertes Team, familiäres Unternehmensumfeld Berufsbezogene Weiterbildung und betriebliche Altersvorsorge Angebote für Mitarbeitende (z.B. Bikeleasing, Englischkurse, corporate benefits) Kindergartenbetreuungszuschuss (bis zu 300,00€ monatlich pro Kind) Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung von E-Ladesäulen oder Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) EGYM Wellpass: Zugang zu 8.000+ Fitness- & Wellnesseinrichtungen – Eigenanteil 30 €/Monat Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Jahresurlaub Katrischa Zarins HR Business Partner * 055089797007