Gemeinsam mit Ihrem Co-Geschäftsführer, dem Kaufmännischen Geschäftsführer, leiten Sie das bestens im Markt etablierte Familienunternehmen.
Die Position wird im Rahmen einer vorausschauenden Altersnachfolge neu besetzt.
Sie führen die zweite Leitungsebene mit 3 Personen fachlich und disziplinarisch.
Sie berichten an die Gesellschafter – im Unternehmen herrschen flache Hierarchien.
Wir bieten eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen und gesund wachsenden Unternehmen.
Ihre Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung langfristiger Unternehmensstrategien in Abstimmung mit den Gesellschaftern
Identifikation neuer Marktchancen, Erschließung neuer Geschäftsfelder, Pflege und Ausbau von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen
Technische Gesamtverantwortung für die Bauprojekte; Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeiter, einschließlich der Rekrutierung von Schlüsselpositionen
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Behörden und in der Öffentlichkeit
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition in einem Bauunternehmen oder Ingenieurbüro der Branche
Fundierte Erfahrung in der Kalkulation anspruchsvoller Bauprojekte
Erfahrung und Freude an der Leitung größerer technischer Teams
Unternehmerisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden
Unser Auftraggeber
Unser Auftraggeber ist ein familiengeführtes Bauunternehmen in NRW mit mehr als 250 Mitarbeitern. Der Schwerpunkt der Tätigkeiten liegt im Infrastrukturbau für den Bahnbereich sowie im klassischen Tiefbau, Spezialtiefbau, Erdbau und Wasserbau. Das Unternehmen ist modern aufgestellt und investiert kontinuierlich in den gut ausgestatteten und hochmodernen Maschinenpark. Großen Wert legt das Unternehmen auf die weitergehende Digitalisierung der Prozesse.
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