Job Description

Technischer Einkäufer/Disponent direkter Einkauf (m/w/d) – Zerspanungsteile

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für den Bereich Hydraulik/Betankungstechnik

Die

Leidenschaft

Neues zu erfinden und Bestehendes zu verbessern ist seit mehr als 70 Jahren Teil unserer DNA. Heute sind wir technologisch führend in den Märkten Betankungstechnik und Verpackungsmaschinen. Um diesem Anspruch auch in den nächsten Jahren gerecht zu werden, bietet Alfons Haar technikbegeisterten Mitarbeitern die ideale

„Spielwiese“

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Ihre Aufgaben

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Abwicklung des gesamten Beschaffungsprozesses für den Bereich Zerspanungsteile (Drehen / Fräsen) Erstellen von Preis- und Kostenstrukturanalysen Preis- und Konditionsverhandlungen mit zugelassenen Lieferanten Bestellabwicklung und Terminverfolgung für definierte Warengruppen Reklamationsbearbeitung und Rechnungsprüfung Disponieren und steuern der Fertigungsaufträge in Hamburg und Ludwigslust (verlängerte Werkbank) Steuerung der externen Vergabe zur Glättung der Auslastung Lösungsfindung bei drohenden Engpässen Unterstützung des strategischen Einkaufes bei der Abwicklung von Projektgeschäften zur Gewährleistung der Lieferfähigkeit Sonderaufgaben nach Absprache

Ihre Qualifikationen

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Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, technische/r Fachwirt/in) oder ein Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im Maschinen- und Anlagenbau oder in der metallverarbeitenden Industrie Fundierte Kenntnisse im Bereich mechanischer Komponenten sowie ein gutes Verständnis für Fertigungsprozesse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsstärke, insbesondere in der Verhandlung mit Lieferanten Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office-Anwendungen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das bieten wir Ihnen

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Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien in einer zukunftssicheren Branche 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto Betriebskantine und Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel (S – Eidelstedt) Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel * Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen