Job Description

Westfalen Weser Netz GmbH • Paderborn

Paderborn


ab sofort

Deine Aufgaben

Erstellung und Aktualisierung des Bildungsproduktportfolios, inkl. Entwicklung von neuen Bildungsprodukten gem. Anforderungen aus dem Ausbildungsrahmenplan und der Verbundausbildung Erstellung der jährlichen, einheitlichen Planung für die Umsetzung der Ausbildungsprogramme für die WW-Gruppe und Verbundausbildung Entwicklung von Ausbildungsinhalten für Bildungsprodukte gem. Ausbildungsrahmenplan für die WW-Gruppe und der Verbundausbildung inkl. didaktischem und methodischem Umsetzungskonzept für theoretische und praktische Lerneinheiten in Präsenz Entwicklung und Bereitstellung von Ausbildungsinhalten für die Erstellung von digitalen Lerneinheiten in unterschiedlichen Formaten für die eigene Ausbildung und die Verbundausbildung Vermittlung von theoretischen und praktischen Lerneinheiten in Präsenz sowie Steuerung der Implementierung und Anwendung von digitalen Lerneinheiten gem. didaktischem und methodischem Umsetzungskonzept Mitwirkung im Akquise- und Beratungsverfahren für Verbundausbildung Mitwirkung im operativen Ausbildungsmarketing durch fachl. Beratung von Schülern, Eltern und Lehrern

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung in der Elektrotechnik mit der Zusatzqualifikation zum Bachelor Professional Geprüfter Meister E-Technik und idealerweise Geprüfter Aus- und Weiterbildungspädagoge oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen (z.B. Siemens TiA-Portal, CAD, Fluid-Sim) Affinität für inhaltliche und methodische Weiterentwicklung der techn. Ausbildung sowie der Einführung und Anwendung von digitalen Lernformaten

Attraktive Vergütung

Freu dich auf eine tarifliche Vergütung der GWE, zusätzliches Weihnachtsgeld, Ergebnisbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss, die Anrechnung von Reisezeit sowie attraktive Altersvorsorgemöglichkeiten. Im außertariflichen Gefüge bieten wir dir eine an Zielen ausgerichtete leistungsgerechte Vergütung sowie wertvolle Sonderleistungen.

Modernes Arbeiten

Du kannst deine Arbeitszeit flexibel von von 6 – 20 Uhr gestalten, bis zu drei Tage pro Woche deutschlandweit mobil arbeiten und hast die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche.

Gesundheitsförderung

Bleib fit und nachhaltig gesund mit unseren Gesundheitskampagnen, Vorsorgeuntersuchungen, Impfangeboten, Betriebssport, Sportkursen, Coaching und Mediation und Physiotherapieangeboten.

Beruf und Familie

Nutze unsere familienfreundlichen Angebote wie Geburtenzuschuss, Sabbatical, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel “berufundfamilie” der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.

Betriebliche Zusatzleistungen

Sichere dir dein Bike Leasing, Zuschüsse zu Hilfsmitteln wie einer Arbeitsplatzbrille, Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Anbietern sowie eine berufliche und private Unfallversicherung.

Persönliche Entwicklung

Entdecke unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten und entwickle dich gezielt weiter, z.B. durch geförderte Studienangebote (Bachelor- und Masterstudium), interne und externe Schulungen, Talentprogramme, Potenzialanalysen sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche.

Ansprechpartner*in

Jessica Focke

+49 151 75584943

Weitere Informationen:

Vielfalt willkommen.

Du bist bei uns willkommen – so wie Du bist. Denn wir sind überzeugt: Vielfalt macht uns stärker und bringt uns weiter. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Auch Menschen mit Behinderungen sind bei uns ausdrücklich eingeladen, sich zu . Wenn Du möchtest, dass die Schwerbehindertenvertretung in deinen Bewerbungsprozess eingebunden wird, gib deine Schwerbehinderung bitte in deinen Unterlagen an. Du bringst die passende Qualifikation und Erfahrung mit? Dann freuen wir uns sehr darauf, Dich kennenzulernen.

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Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Westfalen Weser Netz GmbH Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.


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