Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Vollzeit.
Es erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen und zukunftsfähigen Unternehmen. Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit haben für uns eine hohe Bedeutung. Eine kontinuierliche Unterstützung und Begleitung während Ihrer Einarbeitungszeit sind für uns selbstverständlich. Sie erhalten eine attraktive Vergütung, orientiert an den mit der Stelle verbundenen Anforderungen. Wir bieten Ihnen zudem ein breites Angebot an gesundheitsfördernden und familienfreundlichen Leistungen.
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Qualifizierung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meister (m/w/d) oder gleichwertige Fähigkeiten
Fundierte Kenntnisse oder eine zertifizierte Weiterbildung im Energiemanagement nach DIN EN ISO 50001
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Führerschein Klasse B
Ihr neues Aufgabengebiet umfasst:
Die Funktion als zentrale Ansprechperson für alle Belange des Energiemanagements
Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Energiemanagementsystems gemäß DIN EN ISO 50001
Fortschreibung der Anforderungen an das Energiedatenprotokoll sowie Betreuung der zugehörigen IT-Anwendungen und Datenbanken
Koordination und Überwachung der technischen Energiebilanz sowie Bewertung von Leistungskennzahlen zur Energieanalyse
Identifikation, Bewertung und Wirtschaftlichkeitsberechnung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz sowie deren Umsetzung und Überwachung
Unterstützung bei MSRE-Planung und Projektleitung, z.B. Bestandsaufnahme der MSRE-Anlagen, Erstellung und Pflege von Elektroplänen (EPLAN P8), Auswahl und Auslegung elektrotechnischer Komponenten, Dokumentation sowie Begleitung von Modernisierungsprojekten
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Bei Fragen
gibt Frau Ewing gerne Auskunft:
Tel.:
09842 938-160
E-Mail:
personal@fernwasser-franken.de
Interessiert?
Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Jahresgehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail oder Post bis Freitag, 14. November 2025 an:
Fernwasserversorgung Franken
Frau Julia Ewing
Fernwasserstraße 2
97215 Uffenheim
Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen nur auf besonderen Wunsch
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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