Unterstützung bei der technischen Betreuung der kommunalen Gebäude und Liegenschaften
Durchführung und Überwachung kleinerer Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
Begleitung von Wartungs- und Prüfterminen durch externe Fachfirmen
Kontrolle der Haustechnik (z. B. Heizung, Lüftung, Elektroanlagen)
Dokumentation von Mängeln sowie Veranlassung und Nachverfolgung von Instandsetzungsmaßnahmen
Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Hausverwaltung und dem Bauamt
Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen
Hinweis:
Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist grundsätzlich ein dynamischer Prozess, sodass Anpassungen des Aufgabengebietes vorbehalten bleiben.
Was Sie mitbringen sollten:
Abgeschlossene handwerklich-technische Berufsausbildung (z. B. Elektriker/in, Anlagenmechaniker/in, Heizungs- und Sanitärtechnik, Tischler/in oder vergleichbar)
Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik oder Facility Management sind wünschenswert
Kenntnisse im Umgang mit technischen Anlagen sowie handwerkliches Geschick
Grundkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Teamfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
Führerschein Klasse B
Wir bieten:
eine unbefristete Beschäftigung mit einer
wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden
Vergütung in
Entgeltgruppe 7 TVöD-VKA
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach den Regelungen des TVöD-VKA
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse)
Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der kommunalen Regelungen
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine respektvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre
Weitere Informationen erhalten Sie unter Tel. 036603/54110 oder direkt im Fachbereich unter 54150.
Ihre Bewerbung richten Sie an: Stadtverwaltung Weida, Hauptamt, Markt 1, 07570 Weida
oder per E-Mail an: bewerbung@weida.de
Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Bitte reichen Sie nur Kopien und keine Originalunterlagen ein, da eine Rücksendung aus Kostengründen nicht erfolgt. Bei gewünschter Rücksendung der Unterlagen bitten wir um Beilage eines adressierten und frankierten Rückumschlages.
Mit der Bewerbung stimmen Sie der elektronischen Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens zu. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend § 27 Abs. 4 ThürDSG ordnungsgemäß vernichtet.
Die Information über die Verarbeitung Ihrer Daten durch die Stadtverwaltung Weida im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie auf der Homepage der Stadt Weida https://www.weida.de/stadt-wirtschaft/stellenausschreibungen
Art der Stelle: Teilzeit, Festanstellung
Erwartete Arbeitsstunden: 30 pro Woche
Arbeitsort: Vor Ort
Beware of fraud agents! do not pay money to get a job
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